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Maryse AUDOIN

LES ULIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes aux Ulis ainsi que le résultat des européennes en Essonne.

En résumé

Après des études réalisées dans 2 pôles très complémentaires qui sont le commerce et la comptabilité,
Je suis devenue un pur produit de la distribution: hypermarché (CARREFOUR), magasins à succursales multiples(PANTASHOP et VEDIMO),cafétaria (FLUNCH), moyennes et grandes surfaces spécialisée(C&A, SEPHORA, HISTOIRE D'OR, KERIA, LAURIE LUMIERE).
Ces expériences m'ont permis d'aborder plusieurs produits tels que le textile, la parfumerie, la bijouterie et la décoration ainsi que différentes formes de distribution.
Ce parcours très enrichissant m'a permis d'aquerir un dynamisme, une rigueur, un relationnel et un véritable esprit de compétition.

Mes compétences :
autonome
Rigoureuse

Entreprises

  • AUTHENTIC MODELS - ATTACHEE COMMERCIALE

    2012 - maintenant Je visitais des boutiques de décoration, des magasins de meubles, des antiquaires/brocanteurs et également des musées nationaux dans les régions de l'Est, le Sud Est et le Sud Ouest. Ma mission était le suivi des clients existants et de prospecter une nouvelle clientèle .

  • MIC-MAX INTERNATIONAL - CADRE COMMERCIAL

    2008 - maintenant La fonction de commercial que j'ai exercé auprès de distributeurs (magasins d'encadrement, de décoration, de meubles ) m'a amène à développer notre présence sur le marché de l'image et de la décoration sur une trentaine de départements (130 nouveaux clients). J'ai participé également aux divers salons professionnels. J'ai participé activement à la création d'une gamme de parfums d'intérieur.

  • Laurie lumiere - DIRECTRICE de plusieurs unités

    ECHIROLLES 2001 - 2008 J'avais en charge un magasin en direct (merchandising, achats et gestion du compte d'exploitation) et le suivi de plusieurs unités, accompagnant de nouveaux directeurs dans leur mission.
    J'avais en charge la formation de directeurs en pépinières dans le but de leur confier à moyen terme un magasin.
    J'ai participé à certains salons professionnels et de réunions de bilan de produits.

  • KERIA - RESPONSABLE REGIONALE

    1995 - 2001 Après être passé par l'expérience terrain, j'ai construis la région parisienne passant de 4 magasins à 16 magasins.

    Mon travail consistait à suivre les résultats des magasins, la formation des nouveaux directeurs ainsi que l'évaluation de ceux-ci.
    Je participais aux ouvertures des nouveaux points de vente, de visiter de nouveaux emplacements pour d'éventuelles implantations et participais aux réunions mensuelles de direction.
    Je faisais respecter la politique commerciale de l'entreprise.

  • Histoire d'or - DIRECTRICE

    Noisy-le-Grand 1994 - 1995 Je définissais les objectifs du CA en accord avec le directeur régional et suivais le tableau de bord.

    J'avais la responsabilité des achats, de la gestion du personnel(respect des horaires modulables), et du suivi du SAV.

  • SEPHORA - DIRECTRICE

    BOULOGNE BILLANCOURT 1991 - 1994 En définissant les objectifs de CA, j'avais la totalité de la charge des achats, de la gestion d'une équipe de 23 personnes, et du merchandising du magasin.
    Dans un contexte de forte progression(20%), j'ai mis une nouvelle organisation en place tout en baissant la masse salariale(15%).

  • C&A - CHEF DE GROUPE

    Paris 1982 - 1991 Tout en gérant le merchandising, j'avais la responsabilité d'une équipe de vente quant à son animation et son évaluation.
    Ma mission également importante était la formation technique des produits.
    J'ai participé à une commission sur le choix d'un nouveau mobilier de présentation (modèle allemand retenu).

  • FLUNCH - RESPONSABLE DE SECTEUR

    VILLENEUVE D'ASCQ 1981 - 1982 Responsable du planning (50 personnes) de plus je gérais le secteur des frais généraux.

  • PANTASHOP-VEDIMO - DIRECTRICE

    1979 - 1980 La mission que l'on m'avait confié était de gérer 4 magasins appartenant à la direction de cette franchise suite à la reprise de cet ensemble de magasins après le dépôt de bilan d'un adhérent
    Mon rôle était de gérer le personnel, de l'entretien et de l'aménagement des surfaces, d'organiser des actions promotionnelles.

  • CARREFOUR - CHEF DE RAYON

    Massy 1975 - 1979 J'avais la gestion complète du rayon dans le respect des budgets d'achats et du compte de résultats.

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