Mes compétences :
Encadrement d'équipe
Analyse de situation
Entreprises
CCAS ANGERS
- AGENT SOCIAL
2015 - maintenant* Contribuer au maintien de la vie sociale et relationnelle
* Réaliser la mission d'évaluation permanente des situations et participer à l'ajustement des plans d'aide
* Aider au quotidien la personne à son domicile en référence au plan d'aide
* Participer à l'amélioration continue du service
Lycée agricole Pouillé
- AVS I
2014 - 2015
Brin de Soleil
- Responsable de sejour adapté
Brie Comte Robert 2014 - 2014
ASEA DESPA
- CHEF DE SERVICE
2014 - 2014* Mise en œuvre et suivi de projets personnalisés d'accompagnement.
* Organisation et animation des équipes pédagogiques.
* Étude et suivi des dossiers d'admission.
* Contact avec les différents partenaires (ASE, MDS, PJJ, IME, foyers, EAMO...).
* Participation aux évaluations annuelles.
* Encadrement d'équipe pluridisciplinaire
ESAT Bord de Loire
- MISSION DE SOUTIEN
2013 - 2013* Observation et piste de réflexion sur la refonte du projet d'établissement.
* Restitutions des propositions d'organisations pour la refonte du projet d'établissement.
* Conduite de projet.
* Droit civil et pénal.
EA ESAT SENEVE
- AUDIT
2013 - 2013* Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise,
formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres Angers
d'emploi, ...)
* Analyse et diagnostique du fonctionnement de l'ESAT. ;
* Hypothèses et mis en place d'un plan d'action.
* Technique de management.
BIOCOOP CABA
- DIRECTRICE ET RESPONSABLE DE MAGASIN
2005 - 2012* Porteur de projet pour un essaimage
* Coordonnatrice de l'activité des équipes.
* Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolutions. ;
* Coresponsable du bassin Maine Anjou
VIVAL
- Gérante
2001 - 2005* Gestion d'un commerce de proximité.
* Formatrice d'activité de commerce.
* Analyse commerciale et financière.
* Gestion des ressources humaines,
