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Maryse MICHEL TIVERNE

LE PORT

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
Recrutement
Formation
Relation client
Manager
Gestion des compétences

Entreprises

  • PLACIDOM Réunion - Chargée de recrutement et formation

    2014 - maintenant - Administration du personnel
    - Recrutement
    - Formation
    - Saisie de la paye
    - Création partenariat
    - Relations Humaines

  • ALLIADE HABITAT, Lyon, 8ème - REFERENT DES RESSOURCES HUMAINES

    2007 - 2008 - Gestion administrative du personnel - 150 personnes
    - Suivi pédagogique et administratif des formations inter-entreprise
    - Préconisation sur les outils de prévention et de risques professionnels

  • Carrefour Sainte-Suzanne, GBH - Responsable des caisses

    2007 - 2012 Depuis 2008 à Octobre 2012, CARREFOUR: Manager des Caisses

    - Animation et organisation d'une équipe d'hôte et hôtesse de caisse
    - Recrutement et accompagnement des nouveaux embauchés
    - Ingénierie formation intra-entreprise et référent métier
    - Gestion des carrières
    - Interface avec la clientèle, résolution de conflits
    - Relation avec les fournisseurs
    - Participation au lancement de la carte Inova

  • AUTOMOBILES REUNION (Renault) - ASSISTANTE COMMERCIALE

    2005 - 2007 - Participation à la démarche qualité Norme Iso 9001
    - Gestion administrative et commerciale SAV en relation avec le service commercial

Formations

  • IGS

    Lyon 2007 - 2008 Master 1 Professionnel

    Master Professionnel 1 "Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi" - Soutenance de Mémoire sur les Risques Professionnels

  • Lycée Louis Payen (St Paul)

    St Paul 2003 - 2004 BTS assistant de Gestion PME-PMI

  • Lycée La Possession (La Possession)

    La Possession 2000 - 2001 Baccalauréat

Réseau

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