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Maryse ROBIN

LAVAL

En résumé

Disponible et diplômée en Ressources Humaines depuis 2006, j'ai acquis plusieurs années d'expériences dans ce domaine et plus particulièrement dans le recrutement. Profils cadres et non cadres, secteurs tertiaire et industriel.

Mes expériences me permettent aujourd'hui de m'adapter à différents environnements professionnels (structure privée, agence de travail temporaire... )

Mobilité : Rennes et environs

Maryse ROBIN
maryse.robin.legastelois@gmail.com

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing
Paie
Administration du personnel
Immobilier

Entreprises

  • Coriolis service - Chargée de recrutement -Assistante RH

    2015 - 2016 Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs (250 recrutements en 15 mois).
    Gestion du sourcing, participation aux salons etc...
    Gestion administrative des dossiers du personnel - missions transverses pour le service RH (mutuelle - prévoyance).
    Mission sociale : suivi des collaborateurs en situation de handicap - aménagements de poste et maintien dans l'emploi. DOETH.

  • Coriolis Télécom - Assistante Ressources Humaines - Chargée de Recrutement

    Suresnes 2014 - 2015

  • Proman - Assistante d'agence / Chargée de recrutement

    2013 - 2013

  • CPH IMMOBILIER - Chargée de recrutement

    LE CHESNAY 2008 - 2012 Missions :

    - Analyse des besoins du réseau (22 agences / 4 activités)
    - Définition de poste et profil
    - Gestion des annonces (Rédaction, choix des supports...)
    - Préselection des candidats
    - Entretien de face à face avec les candidats
    - Orientation vers les agences ou services concernés
    - Suivi et intégration des collaborateurs

    Par ailleurs, mise en oeuvre et développement des relations et de partenariats avec des écoles spécialisées en immobilier et des cabinets de recrutement.

  • ADECCO - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2007

  • MEDIANET FORMATION - Conseillère en insertion et chargée de relations entreprises

    2007 - 2007 Prestataire pour le compte de l'ANPE :

    - Accompagnement, suivi et orientation des demandeurs d'emploi
    sur deux types de prestations "Objectif emploi"
    ou "Objectif Projet".

    Recherche de partenariat pour favoriser la reprise d'activité du
    public accompagné ou l'entrée en formation.

    Accompagnement sur les méthodologie de recherches, réalisation de
    CV, lettres de motivation, simulations d'entretien et mise en
    oeuvre de stratégie...

Formations

Réseau

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