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AxelBoss
- Chargé de recherche
2008 - maintenant
Valtech Axelboss est le pôle Conseil en Management du Groupe Valtech. Notre vocation est à la fois d'améliorer la performance de l'entreprise et d'apporter un éclairage sur les décisions stratégiques. Grâce à notre expertise métier (assurance, banque, industrie, retail, services et télécoms) et technique (stratégie d'entreprise, système d'information, supply chain, finance d'entreprise, conduite du changement…), nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets et la mobilisation de leurs équipes.
Une culture fondée sur la recherche de résultats tangibles conduit les consultants de Valtech Axelboss à être proactifs et à proposer à leurs clients des solutions pragmatiques et sur mesure
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DEVOTEAM S.A
- Chargé de Recherche
2007 - 2008
N°1 infra en Europe,le Groupe Devoteam est le n°1 du conseil en infrastructures réseaux et systèmes.
Chiffre d'affaires 2006
267 M€
Résultat net 2006
16 M€
3400 Collaborateurs
En Europe :
Autriche, Belgique, Danemark,
Espagne, France, Italie,
Luxembourg, Norvège,
Pays-Bas, Pologne, République Tchèque, Royaume-Uni, Suisse, Suède.
En Afrique du Nord:
Maroc
Au Moyen-Orient :
Arabie Saoudite, Emirats Arabes Unis.
N°1 du conseil et de l'ingénierie dans l'infrastructure du système d'information en Europe
10 ans après sa création, le Groupe Devoteam est devenu le n°1 en Europe du conseil et de l’ingénierie dans les technologies de l’information, spécialisé dans l’infrastructure du système d’information.
Ce succès nous le devons à la confiance et à la fidélité de nos clients, de nos partenaires et à l’engagement de nos équipes.
Nos missions
Comprendre le métier et les besoins de nos clients, mettre la technologie au service de leurs objectifs stratégiques. Devoteam offre à ses clients un accompagnement sur mesure couvrant les aspects techniques, organisationnels et financiers de leurs projets dans 3 métiers :
Consulting
Nous accompagnons nos clients dans le choix des technologies et des solutions :
Stratégie, organisation, processus métier,
Indépendance et méthodologies éprouvées.
Solutions
Nous concevons et mettons en oeuvre les solutions qui correspondent
aux besoins définis par nos clients avec les technologies adéquates :
Mise en oeuvre de solutions,
Engagement de résultat et transfert de compétences.
Opérations
C'est le gestionnaire de proximité de votre infrastructure.
Opérations propose des prestations d'exploitation et d'administration (Outsourcing),
de déploiement de solutions techniques et de support pour les grands comptes.
Devoteam a développé L'approche Business Relationship Management (BRM), s'adressant aux principales préoccupations de chacun de nos clients : alignement SI, coûts, qualité et risques.
Knowledge Management
La gestion des connaissances et la formation sont les facteurs clés de différenciation et de croissance pour nos collaborateurs et nos clients. Notre projet repose sur 3 piliers : une Université Permanente, une équipe dédiée au Knoweldge Management et les Knowledge Communities.
Secteurs
Devoteam travaille avec tous les secteurs de l'économie privée (industrie et services) et publique (services publics). Dans un grand nombre de ces secteurs le groupe possède une vision et a développé des expertises.
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Bernard Krief Search
- Cadre, Chargé de recherche
2007 - 2007
A) Travail de Recherche et de Contact :
- Cible candidats ;
- Etude des profils et des postes ;
- Identification des cibles sur leur poste de travail
- Sourcing des candidats grâce aux outils de chasse sur Internet :
1°)Cadremploi, Monster, Anpe, Iquesta, etc.…
2°)Viadeo, Easysearch
3°)Pages jaunes, Copains d’avant
- Tri (présélection et sélection) des recherches ;
- Approche directe par téléphone : scénarii de chasse ou de vente
- Prise de rendez-vous des candidats avec le consultant.
B) Travail Administratif :
- Préparation des dossiers candidats : CV, lettre motivation, fiche (pour le consultant) ;
- Inscription des candidats dans la banque de données (vivier de chasse) ;
- Tenue de l’agenda du consultant ;
- Confirmation d’entretien par email (récapitulation : date, lieu, heure, plan).
C) Travail Personnel :
- Etude des différents postes selon mission, ex : Consultant Si, Trader, Chef de Projet, Etc… ;
- Compréhension des plateformes métiers : Consultant = Consultant manager, Consultant Senior, Senior Manager, Etc… ;
