2009 - 2015Chargé de mission, je développais des partenariats et des projets susceptibles de favoriser l'insertion professionnelle durable du public accueilli et hébergé au sein des 60 services de l'association.
Cette mission transversale se déclinait aussi bien en terme de gestion de projets "ponctuels" que de partenariats sur la durée ; de réponses à des appels à projets que de rédactions de propositions spontanées auprès des fondations ou des institutions potentiellement intéressées.
J'organisais aussi, avec des partenaires choisis pour leur expertise, des actions de sensibilisation et d'information sur différentes thématiques liées à l'emploi et l'orientation professionnelle.
Enfin, j'ai mené un travail de fond avec les équipes de terrain autour de l'échange sur les pratiques et la mutualisation des moyens et des informations sur les thématiques associées à ma fonction.
CECCOF
- Chef de service
Paris2004 - 2009Le CECCOF est à la fois un centre de formation spécialisé dans l'approche systémique des problématiques sociales et professionnelles et une structure de prise en charge globale de personnes fragilisées ou immobilisées plus ou moins durablement dans leur parcours de vie (sociale, professionnelle, familiale, ...). Sous contrat avec d'importants partenaires institutionnels, nous avions des conventions avec plusieurs financeurs (CAF, Département de Paris,PJJ,...).
Je dirigeais une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes qualifiées (psychologues cliniciens, psychologues du travail, assistantes sociales, ...).
Ma pratique s'apparentait à du coaching individuel orienté sur le développement des potentiels de l'individu, la reprise de confiance, l'analyse et le transfert de compétences et l'entrainement à la saisie d'opportunités dans l'environnement.
Indépendant
- Consultant
2000 - maintenantDepuis plusieurs années, parallèlement à mon activité salarié, je développe en indépendant une activité de consultant. Je m'interesse en particulier aux difficultés rencontrées par les équipes du secteur associatif (activités de formation, d'insertion, de bilan, d'accompagnement, de prévention, ...) qui se trouvent en période de mutation ou qui doivent s'adapter rapidement à une nouvelle donne institutionnelle ou environnementale.
Je réinvestis dans cette démarche la totalité de mon expérience professionnelle afin de proposer à chaque client une écoute et un diagnostic personnalisé ainsi qu'un protocole d'intervention qui tienne compte de la spécificité de la situation rencontrée comme du réalisme des objectifs à atteindre.
Mes outils théoriques de base sont issues de ma formation universitaire (DEA en Science de l'Education), de mon expérience de l'accompagnement (approche systémique, écoute active, démarche centrée sur la personne, méthodologie du projet, comunication verbale et non verbale) et du management d'équipe (motivation, organisation des savoirs et des compétences, méthodologie du projet, recrutement).
Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes AVVEJ
- Responsable de formation
MONTIGNY LE BRETONNEUX2000 - 2004Ressource est une association intervenant dans les domaines de l'accompagnement et du développement des potentiels des personnes en difficulté ou en questionnement au cours de leur parcours personnel et professionnel. Les activités vont du bilan de compétence à l'ingéniérie de formation en réponse à une problématique donnée.
Les accompagnements proposés peuvent être collectifs ou individuels.
Ma fonction de Responsable de Formation m'a amené à concevoir des formations, à intervenir en face à face et à animer et diriger une équipe de psychologues cliniciens, de psychologues du travail et de formateurs.
Mes fonctions m'ont amené également à pratiquer régulièrement des accompagnements individuels de personnes fragilisées dans leur parcours ou en questionnement à un moment de celui-ci.
