Mes compétences :
SAP HR PY
SAP HR GA
SAP
ERP
SAP ABAP
Responsable équipe de développements
SAP SLCM
Entreprises
CGI
- Chef de projets
Toulouse2017 - maintenantMissions :
- Responsable de plusieurs projets de différentes envergures
- Garant de la relation et la satisfaction clients
- Delivery : planning, qualité, coûts
- Gestion de l’équipe : suivi RH, animation et développement de l’équipe, affectation selon expertises et projets
- Equipe projet mixte Portugal/Espagne/France
- Tierce-parties Européenne (Pays-Bas, Allemagne, Espagne, UK, France)
CGI
- Responsable développements - Projet d'intégration SAP
Toulouse2015 - 2017Mission :
- Projet d'intégration SAP pour le CNED : Back-office cœur de métier avec une forte complexité fonctionnelle et applicative
- Responsable d'une équipe de 6 personnes en charge de l'ensemble des développements liés au projet : Suivi RH, animation et développement de l'équipe
- Planification, estimation et suivi des réalisations. Garant de la qualité des réalisations
- Gestion des développements sur plusieurs lots en parallèles.
Contexte technique: modules HR / FI / MM / SD / PP, SAP ABAP, GED OpenText, SAP BI
Secteur : secteur publique
CGI
- Consultant SAP - Fonctionnel paie
Toulouse2014 - 2015Missions :
- Exploitation de la paie
- Conception et pilotage des réalisations d'un programme d'analyse de cohérence permettant l'anticipation des corrections DADS-U futures
- Ouverture de l'outil aux gestionnaires + intégration aux nuits applicatives
Contexte technique : module SAP HR, SAP ABAP
Secteur/Domaine : secteur publique, domaine PAIE
CGI
- Ingénieur IT
Toulouse2011 - 2011Mission : récupération du besoin + développement outils de contrôles dans le cadre d'une migration de données d'un système non-SAP => SAP
Contexte technique : SAP Queries et report associées, modules MM / PP / SD
Sercteur : aéronautique
CGI
- Analyste SAP
Toulouse2011 - 2015Missions :
- Révisions de la DADS-U 2011 (N4DS) à 2014 : identification et correction des erreurs
- Création d'un outil facilitant la correction des erreurs lors des révisions annuelles de la DADS-U
- Refonte des catégories B sur les conditions d'accès à l'avancement de grade
- Exploitation de la paie et de la gestion administrative
- Pilotage et coordination des évolutions de l'automatisation des nuits applicatives paie et hors paie
Contexte technique : SAP module HR, SAP ABAP
Secteur/domaine : secteur publique, gestion administrative, paie
CGI
- Ingénieur IT - SAP
Toulouse2011 - 2011Mission : développement backend SAP
Contexte technique : SAP ABAP, WebDynpro ABAP, modules MM / PP / SD
Secteur : aéronautique
ONERA
- Ingénieur d'étude informatique stagiaire
Le Fauga2010 - 2010Mission : Etude et mise en place du système SCADA Tango.
- Analyse et spécification des besoins liés à l’environnement.
- Découverte du système SCADA Tango.
- Développement d’une architecture prototype SCADA Tango.
- Contraintes de temps réel, synchronisation et multithreading.
Résultats :
- Contrôle d’instruments distants + acquisitions de données synchrones et en temps réel + mise en forme des données
Présentation du prototype devant une assemblée avec de très bons retours.
IRCEM
- Administrateur systèmes et réseaux stagiaire
Montpellier2008 - 2009Mission : Amélioration de l’organisation d’un service de développement.
Résultat : Apports jugés utiles par les salariés. Demande de formation rapide sur les outils de tests.
IBISKUS
- Analyste programmeur stagiaire
Lunel2008 - 2008Mission : Développement en binôme d’un logiciel de récupération et d'analyse du temps passés à la recherche (CIR).
- Réalisation de l'analyse conceptuelle (UML).
- Développement de 2 clients lourds (Administrateur et Utilisateur) en Java.
- Développement d’une application serveur en Java (EJB3 + JBOSS).
- Techniques de l’extrême programming.
Résultat : Clients satisfaits + mise en production.
