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Mathieu FISSEAU

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Appréciant la diversité du secteur RH et la participation à son développement, je suis spécialisé depuis 5 ans dans le recrutement de profils Informatiques au sens large, infrastructure, conception et développement, chefferie de projets, consultant SI...

Actuellement chez infotel, j'interviens sur le développement RH (process recrutement, intégration, gestion de la formation continue...) de l'agence d'Aix en Provence.

Infotel en quelques mots :

Société de services à la pointe des techniques et un éditeur de logiciels international. Le Groupe développe une offre complète de prestations de service et une gamme de logiciels performants pour les grands serveurs.
Infotel, possède du mobile aux grandes bases de données, toute l’expertise d’un groupe animé depuis toujours par la passion des techniques de l’informatique.


Vous êtes motivé(e) par l'informatique et les systèmes d'informations, vous souhaitez rejoindre une société ayant de fortes valeurs éthiques ?
Alors n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur votre projet professionnel et pour vous fournir toutes informations sur nos opportunités.

http://www.infotel.com/rejoignez-nous/offres-demploi/


Mes compétences :
SSII
Service
Informatique
Recrutement
Développement RH

Entreprises

  • Infotel - Chargé de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2013 - maintenant
  • Expectra - Chargé de recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2012 - 2013
  • BULL - Chargé de sourcing

    Les Clayes-sous-Bois 2011 - 2012 J'ai rejoint BULL en Mars 2011 en qualité de Chargé de sourcing pour la Business Line Business Integration Solutions.

    Je suis en charge des profils d'Ingénieur développement .NET/ JAVA J2EE/ BI, Chef de projet, Consultant fonctionnel, profil production également.

    Mon activité principale tourne autour de la recherche de candidats et le traitement des candidatures (tri, préqualification, compte-rendus aux managers). Je participe parfois selon ma charge de travail aux entretiens en binome et aux forums écoles.
  • Anthropy - Chargé de recrutement

    2010 - 2010 Mes missions de recrutement sont basées sur des profils de cadre et non cadre du génie énergétique, tels que des commerciaux sédentaires en froid et climatisation, chargé d'affaires exécution en climatisation, chargé d'études travaux CVC...

    Pour ce faire, je me dois de remplir les tâches suivantes :

    - La rédaction et diffusion d'annonces
    - Le sourcing
    - L'approche directe de candidat
    - Entretien téléphonique de présélection
    - Entretien physique d’évaluation des candidats en binôme avec un consultant ou en autonomie
    - La prise de rendez-vous entre les candidats et les consultants
    - Le suivi des candidatures soumis au client jusqu'au statut d'embauche

Formations

Réseau

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