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CEGID GROUP
Lyon Cedex 09
maintenant
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SuccessFactors
- Principal Consultant
Paris
2012 - maintenant
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Cegid
- Consultant expert SIRH
2010 - 2012
- Paramétrage de l’offre Cegid FRH, SIRH complet à destination du mid-market (Administration du personnel, paie, gestion des temps et des absences, GPEC).
- Analyse fonctionnelle et technique, conception des solutions techniques, optimisation des applications, rédaction des livrables.
- Création de reportings et d’interfaces, reprises de données
- Maîtrise d'œuvre sur les évolutions des progiciels, suivi des clients, chargé du support.
- Conseil Ingénierie, formation, vente de prestations complémentaires, proposition commerciales
- Exemple des dernières réalisations : Déploiement de progiciels RH, Paie, GTA, Gestion des carrières
- Secteur Loisir : Gestion des Temps et planification : Evènements, compteurs, indicateurs, absences (1700 sal. - 100 j.)
- Secteur Administratif : Gestion du personnel et de la paie (5000 sal, 90 sociétés – 100j.)
- Secteur Industriel : gestion des absences et contrôle du temps de présence (1000 sal. 20j.).
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Vedior Front RH
- Chef de projet / Consultant AMO / MOE Expertise RH
2007 - 2010
- Pilotage et conduite de projets, suivi des budgets, rédaction des livrables Projets (PAQ, CDC, SFD…)
- Planification et Encadrement des Développeurs et Ingénieurs Systèmes, Estimation de charges j/h.
- Paramétrage des progiciels
- Exemple des dernières réalisations : Déploiement de progiciels RH, GTA, Gestion des carrières, Gestion de projets
- Secteur Services : Gestion de la formation : demande de formation, l’inscription des salariés, la planification des sessions et intervenants, catalogue, suivi du budget, interface ADP (400 sal. – 50j).
- Secteur Industriel : Mise en œuvre de la Gestion de la paie, états Postpaie, des absences et des ressources humaines (100 sal. - 50j.).
- Secteur Retail : Gestion des embauches en magasins, planification des horaires, suivis de l’annualisation, Interfaçage avec les outils de gestion du personnel et de la paie (200 sal. 150 j.).
- Banques/Assurances : Gestion des entretiens d’évaluation, Outil de suivi des compétences (GPEC), dossier collaborateur, gestion de la mobilité, gestion des formations flux et interfaces (6000 sal. – 130 j.).
- Secteur Service (30 jours) : Gestion de projet, des contrats et des factures, CRM, suivi des temps, gestion des absences, gestion des notes de frais.
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EFront
- Chef de projet MOA
Paris
2005 - 2007
- Planification et suivi de projets, Déploiement de logiciels
- ERM, ERP, CRM
- Maîtrise d’œuvre sur les évolutions des produits
- Suivi des clients, chargé du support.
- Formation utilisateurs
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Webnet
- Consultant Etudes et Développement
Sèvres
2000 - 2005
MAITRISE D’ŒUVRE
-Réalisation, mise en œuvre d’applications client serveur, intranet et Internet
-Conduite de projets, études préalables, conception cahier des charges, maquettes, maintenance évolutive
-Veille technologique, réponses à appels d’offres, propositions
commerciales.
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Ambassade de France en Inde
- Service National en Coopération
enghien les bains
1998 - 1999
- Chargé de mission pour le service scientifique de l’Ambassade de France : Suivi des dossiers scientifiques, organisation de séminaires, montage de collaborations
- Prospection géophysiques pour des recherches hydrogéologiques
- Etude des ressources en eaux d’un bassin aquifère : Acquisition de données, analyse de données, modélisation numériques 5 couches
