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Mathieu LHOTE

ROUEN

En résumé

Mes compétences :
Technique
Responsable
Organisation
Encadrement
Recrutement
Management
Gestion de projet
Sécurité

Entreprises

  • La CREA - Chef de service équipement

    ROUEN 2014 - maintenant 1/ Encadrer les deux adjoints
     Répartir les activités, identifier les besoins en formation et réaliser les évaluations annuelles
     Transmettre les consignes et veiller à leur application
     Animer et dimensionner les moyens humains pour répondre aux objectifs
     Participer aux évolutions de l’organisation à l’échelle de la CREA
     Coordonner et animer le cas échéant un groupe projet et en évaluer les effets
    2/ Piloter l’activité Matériel Pré collecte
     Planifier et organiser avec l’adjoint les activités maintenance des bacs et distribution des sacs
     Piloter l’évolution budgétaire de l’activité
     Restituer l’information sous forme d’indicateurs mensuels et rendre compte à la hiérarchie
     Garantir une qualité de service et une réactivité en lien avec les objectifs
    3/ Piloter l’activité Mobilier urbain
     Planifier et organiser le programme d’entretien des mobiliers urbains conforme aux objectifs
     Définir les modalités du suivi terrain de l’état du matériel afin de développer le préventif et démontrer les éventuels défauts de conception ou d’utilisation
     Garantir le nettoyage du mobilier selon les objectifs définis
     Définir les modalités de suivi efficace des pièces détachées et du stock correspondant
     Développer des moyens réactifs d’intervention pour les demandes d’urgence
     Assurer les relations avec les fournisseurs et les partenaires
     Garantir le respect de planning de la phase conception à la phase opérationnelle (fournitures, travaux, livraison, mise en service…)
     Coordonner la réalisation des chantiers avec les partenaires
    4/ Piloter l’activité du parc de véhicule
     Superviser les opérations de réparation et entretien préventif des véhicules et du mobilier urbain en lien avec l’adjoint
     Assurer le suivi budgétaire selon les objectifs retenus
     Contribuer à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des opérations
     Organiser le travail en lien avec l’adjoint pour garantir l’efficience des interventions sur le terrain comme en atelier
     Etre attentif aux innovations et moderniser en continu les équipements et l’outillage

  • Communauté d'Agglomération Amiens Métropole - Chef d'unité opérationnel (ingénieur territorial)

    AMIENS 2013 - 2014 Chef d’unité collecte, tri et traitement des déchets ménagers Amiens Métropole
    « Ingénieur contractuel pour Amiens Métropole »
    • Animation, organisation et coordination des collectes en porte-à-porte et en apport volontaire de l’agglomération ;
    • Gestion de l'activité et des équipements ;
    • Supervision et contrôle de l'entretien du parc roulant et des matériels ;
    • Surveillance de l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
    • Actions préventives et gestion des réclamations ;
    • Participer à la politique de réduction des déchets
    • Participer à la mise en place de la redevance spéciale

  • CODAH - Chef de secteur (technicen supérieur territorial)

    2009 - 2013 Encadrement des 23 équipes de collecte et des 2 Agents de Maîtrise:
    - Organisation des tournées
    - Gestion du planning
    - Responsable des congés
    - Traitement et suivi des anomalies de collecte
    - Demande d'aménagement de voirie pour faciliter la collecte
    - Aide au recrutement des agents de collecte
    - Mise en place de procédure

Formations

  • Lycée Sophie Berthelot

    Calais maintenant

  • Université Du Littoral Côte D'Opale (Dunkerque)

    Dunkerque 2003 - 2008 Science et Technique

Réseau

Annuaire des membres :