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Mathieu PREVOST

VERTON

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Amélioration continue
Rigueur
Informatique
Organisation

Entreprises

  • Hernas catonnages - Responsable méthodes

    2011 - maintenant - optimisation des coûts de production
    - création de gamme
    - management d'un technicien méthodes
    - suivi et analyse des cadences et des temps d'arrêt
    - création de règles de calcul pour definir les temps de fabrication
    - suivi des pointages en machines pour analyse des coûts de sections
    - projet penibilité
    - référent sécurité
    - refonte du document unique

  • TRB - Service production

    2006 - 2011 Conception et réalisation de produits réfractaires

    SEPT 2009 - JANV 2011: ASSISTANT DE PRODUCTION
    Remplacement ponctuel du responsable production
    Baisse de 30% du stock de non conformité
    Projet travaux neufs et gros entretiens
    Mise à jour des processus production

    SEPT 2007 - SEPT 2009 : CHEF DE PROJET OPTIMISATION D'UN ATELIER DE PRODUCTION
    Comprendre les freins au developpement de cet atelier tant d'un point de vue matériel, informatique, humain, relatif à l'environnement externe, etc.
    Groupe de travail
    Etude, mise en place et suivi de solutions
    Mise en place du calcul des besoins

    SEPT 2006 - SEPT 2007 : RESPONSABLE ORDONNANCEMENT LANCEMENT D'UN ATELIER DE PRODUCTION
    Gestion du planning d'un atelier de fabrication de 10 personnes avec prise en compte des délais clients et fournisseurs, réception des matières premières et gestion des expéditions.
    Etablissement d'un bilan d'améliorations envisageables.

  • Valeo Etaples - Service Production Valeo

    2004 - 2005 Fabrications d'alternateurs

    SEPT 2004 - MAI 2005 : TECHNICIEN DE PRODUCTION
    Étude et mise en place de changements de technologies de départ cycle sur l’ensemble de l’usine.
    Objectif : réduire les troubles musculo-squelettiques et améliorer l’ergonomie et la sécurité
    Étude ergonomique, choix de solutions, chiffrage et mise en place.

    MAI 2004 - JUIN 2004 : TECHNICIEN DE PRODUCTION
    Découverte d’outils de production (SMED, 5S) et étude ergonomique des postes de travail
    Suivi de chantiers SMED et mise en place d’un mini chantier 5S.

Formations

Réseau

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