Menu

Mathieu SIMON

Issy-les-Moulineaux

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipes

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider Mathieu à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Mathieu à vos contacts.

Entreprises

  • Canal+ - Chef de secteur

    Issy-les-Moulineaux 2013 - maintenant

  • Canal+ - Manager commercial

    Issy-les-Moulineaux 2011 - 2013 En poste au Bénin pour Canal+ overseas en VIE, voici mes principales missions:
    - management d'une équipe de 25 personnes et 30 distributeurs agréés
    - animation du réseau de distribution (recrutement et formation de la force de vente, organisation de challenges, mise au merchandising Canal+ de l'ensemble des points de vente)
    - développement du réseau de distribution sur toute l'étendue du territoire (8 points de vente en février 2011, 58 en juillet 2013)
    - création de partenariats avec les grands comptes (compagnie nationale d'électricité, des eaux, Ecobank, société générale, opérateurs téléphoniques Moov et MTN)
    - Analyse de l'évolution du marché, synthèse, reporting et force de proposition auprès de la direction
    - Communication:
    Déploiement des campagnes média de Canal+ sur tout le territoire
    Gestion et optimisation des budgets alloués pour maximiser la visibilité de Canal+
    Mise en place d'animations et de ventes itinérantes pour promouvoir la notoriété et la proximité de la marque
    PROGRESSION DU NOMBRE D’ABONNÉS de + de 170% entre février 2011 et juin 2013

  • Orsys - Ingénieur d'affaires

    Paris La Défense 2009 - 2011 - Développement commercial des centres d'affaires de Lille et Bruxelles
    - Mise en place de partenariats et d'accords cadres avec les grands comptes (3 suisses, Auchan, BPCE, Leroy Merlin, Mobistar)
    - management d'une équipe de deux personnes (pilotage et suivi)
    - prospection et prise de RDV avec les prescripteurs et décideurs (DSI, RRH)
    - animation des sessions de formation: présentation du consultant et de l'entreprise
    - suivi qualité de l'ensemble des formations avec retour systématique aux RH
    - synthèse et reporting à la direction commerciale
    PROGRESSION DU CA De 83% en 2 ans

  • Actualys - Chargé de développement commercial

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008

  • CCI Shanghai - Chargé de projets événementiels

    2007 - 2007

  • Adia - Attaché de recrutement

    2005 - 2005

Formations

Réseau

Annuaire des membres :