Mathieu SORHAINDO

En résumé

Entreprises

• Direction Régional pôle emploi - Conseiller dédiés aux relations entreprises

  Nantes 2014 - maintenant Service aux Entreprises (Rédaction des annonces, Gestion des candidatures, Sourcing,
  Tri de CV, Pré-qualification téléphonique, Organisation des rendez-vous de l'emploi :
  Prospecter les entreprises, Accueillir, Conseiller et proposer des mesures aux employeurs)
  Accueil (Accueillir, Informer, Conseiller et Orienter les demandeurs d'emploi)
  Entretien d'Inscription et de Diagnostic (Liquidation et Elaboration du PPAE)
  Gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi (Accompagnement de plus de 400 demandeurs d'emploi en modalité SUIVI dans l'accomplissement de leurs projets professionnels.
  
  Résultat : Plus de 20 demandeurs d'emploi recrutés par l'intermédiaire du rendez vous de l'emploi.

• Faurecia Automobile - Chargé RH

  2013 - 2013 Gestion de l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction des annonces, Tri de CV,
  Pré-qualification téléphonique, entretien physique, évaluation des candidats, élaboration du dossier d'intégration,..)
  Consolidation du fichier Excel relatif aux entretiens annuel d'évaluation, mise en place
  de la «people review » avec les Responsables du site, Analyse et réflexion lors de réunions sur la grille de compétence, Gestion de Projet RH relatif aux salariés de la division Recherche et Développement.
  
  Résultat : Réalisation de plus de 10 recrutements de stagiaires et d'apprentis.

• Faurecia - Chargé de Mission RH

  2013 - maintenant Chargé RH, Faurecia Automotives, Brières-les-Scellés,
  Missions : Gestion de l’ensemble du processus de recrutement (Tri de CV, Pré-qualification
  téléphonique, entretien physique, évaluation des candidats, élaboration du dossier
  d’intégration)Consolidation du fichier Excel relatif aux entretiens annuel d’évaluation,
  mise en place de la «people review » avec les Responsables du site, Analyse et
  réflexion lors de réunions sur la grille de compétence en Recherche et
  Développement,…
  

• Opensourcing - Chargé de Recrutement

  Levallois-Perret 2012 - 2012 - Sourcez et triez les candidatures reçues
  - Sélectionnez les CV les plus pertinents et qualifiez les
  candidatures par le biais d’entretiens téléphoniques adaptés
  - Rédigez les dossiers de candidatures destinés aux clients
  - Suivi des candidats
  - Gestion des processus et logiciels interne
  

• Opensourcing - Chargé de Recrutement

  Levallois-Perret 2012 - 2012 Définition des besoins humains avec la direction, Sourcing, Traitement des Candidatures,
  Pré-Qualification (téléphonique), Gestion des Outils RH (SI RH, Tab. Bord), Gestion des
  Objectifs, Gestion des délais (Clients...), Missions effectuées sur des profils Cadres et non Cadres pour des entreprises telles que ING DIRECT, AXA BANQUE, CARREFOUR, SNCF...
  Résultat : Mis en relation de vingt candidats par semaine avec nos clients permettant de réaliser plus de 15 recrutements.

Formations

• EF Education First, Malte

  San Julian'S, Malta 2016 - 2016 Formation intensive : "Anglais Professionnel"

• Ecole Pégase

  Paris 2011 - maintenant Master
  
  Majeurs : GPEC, Formation, Recrutement,
  Droit Social, Droit du travail
  Gestion de Paie

• Ecole Pégase

  Paris 2011 - 2012

• Ecole Pégase

  Paris 2010 - 2013 Master II Ressources Humaines
  
  Majeurs : Recrutement, Grille d'Évaluation des salariés, Gestion Administrative, Formation …
  Production : Les attentes des salariés vis-à-vis des Ressources Humaines.

• Université Paris

  Paris 2007 - 2010 Licence Administration Economique et Sociale
  
  Majeurs : Droit Social, Droit du travail, Initiation à la gestion des Ressources Humaines …
  Production : Gestion d'une salle de sport (approche financière, commerciale et organisationnelle)

Réseau

• Aïcha KALONGA

• Audrey VERCOULLIE

• Augustin CODJA

• Camille DE NEXTFORMATION

• Gilène PARISIS

• Morgan HYONNE

  Boston Consulting Group Inc

• Nicolas PARMENTELOT

• Verónika CHAVEZ

• Xavier FALLOURD