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Mathieu STREVA

Ivry-sur-Seine

En résumé

"Ne vis pas pour que ta présence se remarque mais pour que ton absence se ressente"

Mes compétences :
Relever des defis
Management
Analyser les besoins et définir les objectifs
Organisation
Communication interne
Créativité
Développement des compétences
Autonomie
Relations clients
Accompagnement individuel
Recrutement
Prise de décision
Merchandising

Entreprises

  • E.leclerc - Chef de secteur Bâti- Menuiserie- Quincaillerie- Outillage à Cernay (68700)

    Ivry-sur-Seine 2016 - maintenant BÂTI: ( Depuis mai 2016)
    - Remodeling complet du rayon par famille de produit.
    - Formation de l'équipe à la polyvalence et l'autonomie ( conseil, vente, encaissement)
    RESULTAT: Baisse du nombre de jours de stock de 160 à 90 jours.
    Progression de C.A de + de 40%.

    MENUISERIE: ( Depuis septembre 2016)
    - Remodeling complet du rayon par famille de produit.
    - Mise en place d'une organisation journalière de la réserve et la découpe de bois.
    RESULTAT: Baisse du nombre de jours de stock de 195 à 110 jours.

    OUTILLAGE et QUINCAILLERIE: ( Depuis janvier 2018)
    - Remodeling complet du rayon par famille de produit.
    - Baisse du nombre de jours de stocks.


    Remplacement de l'équipe logistique en cas d'absence ou renfort si besoin.










  • Kataliz - Chef de secteur commercial Nord-Est

    Toulouse 2015 - 2016 Responsable du département Nord-Est (15 départements) Assa Abloy pour Vachette dans la GSB et GSA.

    - Mise en place et développement de la MDD de Vachette.
    - Meilleur résultat national de vente sur la nouvelle serrure connectée ENTER.
  • Castorama - Chef de secteur Bâti/ Menuiserie à Colmar (68027)

    Templemars 2014 - 2015 Remodeling complet du Bâti
  • Bricoman - Chef de secteur Bâti- Menuiserie à Arques (62510)

    Lezennes 2011 - 2014 - Mise en place du Drive Bricoman
    - Mise en place du service livraison
    - Visite de chantiers clients dans le cadre de la volonté d'entreprise d'aller vers l'artisan
    - Rayon test pour la création du nouvel outil de commande national: Collaboration avec le chef de projet
    - Formateur interne au CACES des chariots cat. 3/ 5

    Remplacement ou soutien de l'équipe logistique.

    Présentation vidéo du passage de Manager à Directeur sur le site de recrutement de Bricoman.fr



  • Bricoman - Chef de secteur Aménagement Finition à Arques (62510)

    Lezennes 2009 - 2011 - Ouverture du magasin
    - Recrutement et formation du personnel
    - Développement des compétences et évolution interne des talents
    - Gestion des rayons sanitaire, plomberie, carrelage, peinture et décoration
    - Organisation et animation des équipes de vente
  • Bricoman - Chef de secteur en expansion

    Lezennes 2008 - 2009 Expansion: Remplacement de chefs de secteur absents sur une longue durée, ou soutien lors d'une ouverture de magasin.
    Mobilité nationale.

    - Présentation vidéo du passage de chef de rayon à Manager sur le site de recrutement de Bricoman.fr


  • Bricoman - Responsable de Rayon Carrelage à Aulnay-sous-Bois (93600)

    Lezennes 2004 - 2008 Missions transversales au métier:

    Expert produit carrelage:
    - Travail en collaboration avec l'acheteur carrelage pour définir les fournisseurs, la gamme permanente et les produits apparaissant dans le catalogue national.
    - Travail en collaboration avec le merchandiser carrelage pour établir les plans d'implantation

    - Aide aux ouvertures de magasins ( implantations, ventes, formations des équipes)

    - Présentation vidéo du passage de conseiller de vente à Responsable de rayon sur le site de recrutement de Bricoman.fr

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :