Mes compétences :
Management
Gestion des ressources humaines
Techniques de vente
Formation
Entreprises
Lidl France
- Responsable ventes secteur
Strasbourg2013 - 2015
LIDL
- Manager & Responsable des ventes
2013 - 2015: Manager et Responsable des ventes - CDI (6 magasins gérés) - Secteur Cavaillon, agro-alimentaire.
Management des équipes (environ 60 salariés) :
* Gestion du personnel des 6 magasins: contrats de travail, remplacements, plannings, arrêts de travail ;
* Recrutement du personnel (du caissier libre-service au responsable de magasin) : participation aux salons de recrutement, sélection des candidatures, entretiens d'embauche ;
LIDL
- RESPONSABLE VENTES SECTEUR
2013 - 2015Gestion de 60 personnes sur 6 magasins. Poste occupé : Responsable des Ventes ;
- Flexibilité et adaptabilité en fonction des salariés et des magasins. ;
- Garant de la bonne application des challenges. Missions commerciales:
* Application de la politique commerciale et du concept LIDL
Commercial * Elaboration de la stratégie commerciale pour chaque magasin ;
- Organisation des opérations commerciales. * Suivi et analyse des coûts d'exploitation et des résultats. ;
- Gestion des stocks. * Gestion d'un chiffre d'affaire moyen de 600K EUR par semaine. ;
- Etablissement de prévisionnels des ventes mensuelles. Missions RH :
* Recrutement et gestion du personnel d'un collège d'environ 60 postes
Connaissances (du responsable de magasin au caissier employé libre-service).
Norme HACCP, droit du travail, droit commercial * Gestion des formations et des évolutions des salariés. ;
LIDL
- RESPONSABLE VENTES SECTEUR
2013 - 2015
Groupe CIC
- CONSEILLER EN LIGNE
2011 - 2013Missions et tâches réalisées:
* Conseiller et accompagner les clients dans diverses opérations financières (virement, création de compte, vente d'actifs). ;
* Vente de produits tels que cartes de paiement, placements financiers, assurances. ;
