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MANPOWER FRANCE
- Responsable Régionale Prévention Sécurité
2011 - maintenant
* Prévention personnel intérimaires et permanents
* Animation et Formation prévention sécurité dans le réseau Ile-de-France et à la
Direction Régionale
* Suivi des indicateurs sécurité du périmètre ;
* Suivi des Documents Unique d'Evaluation des Risques ;
* Suivi particulier de nos agences et clients les plus accidentogènes ;
* Analyse des accidents du Travail intérimaires et permanents graves et mortels ;
* Travail avec les institutionnels (Médecine du Travail, CRAMIF, Inspection du Travail)
* Rencontre et Travail conjoint avec nos clients pour mise en place d'actions de prévention ou de correction
* Participation et intervention aux CHSCT en tant qu'expert technique prévention sécurité
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MANPOWER FRANCE
- CHARGEE DE MISSION PREVENTION SECURITE
2007 - 2010
Déploiement dans le réseau de la politique Prévention Sécurité
Accompagnement des commerciaux et des agences du réseau auprès des clients grands comptes et stratégiques (évolution des obligations réglementaires, les plans d'action, la mise en place des standards, l'animation de cercles de sécurité, la communication interne et l'élaboration de tableaux de bord)
Mise en place d'actions clients (Journée de la sécurité, présentation politique Sécurité …)
Suivi des indicateurs Sécurité (statistiques, recherche d'amélioration du système d'extraction des données)
Pilotage d'audits de conformité Sécurité client et mise en place de plans d'actions adaptés
Participation à l'analyse des accidents du travail en cas d'accidents graves.
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SECURITAS
- RESPONSABLE DES OPERATIONS CENTRE OPERATIONNEL SECURITE
Issy-les-Moulineaux
2005 - 2007
Encadrement et animation du personnel d'exploitation du COS Mobile (15 opérateurs en télésurveillance : travail en équipe de 12 heures)
Contrôle et suivi du travail effectué par le personnel
Gestion du personnel
Gestion de la base clients : prise en compte, résiliation, réclamations, etc.
Optimisation du fonctionnement des installations en collaboration avec les équipes techniques
Force de proposition d'améliorations techniques du process
Participation aux réunions d'exploitation mensuelles en collaboration avec les responsables techniques et directeurs
Réalisation du reporting (activité, personnel)
Application des procédures, instructions et participation à leur amélioration
Respect des consignes de sécurité et participation à leur amélioration.
