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Philippe PASCUAL

Montpellier

En résumé

Le Groupe Synergie intervient sur l’ensemble des métiers du recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
Notre réussite repose sur la confiance de nos clients, intérimaires et candidats que nous accompagnons sur toutes leurs questions liées à l’emploi mais c’est aussi le bénéfice du travail de nos équipes.

Notre métier, c’est l’emploi.
www.synergie.com

Mes compétences :
Conseil
Responsable grands comptes
Recrutement
Formation
Transport & Logistique
Supply Chain
Curiosité
Management transversal
Droit du travail
Bâtiment
Travaux publics
Commercial grands comptes
Gestion des ressources humaines
Management commercial
Gestion de projet
Management opérationnel
Networking
Pilotage de la performance
Négociation

Entreprises

  • Synergie - Responsable de Secteur

    Montpellier (34000) 2017 - maintenant Responsabilité du Secteur Languedoc-Roussillon
    Agences d'emploi de Nîmes (30), Alès (30), Montpellier (34), Béziers (34), Narbonne (11) et Perpignan (66)

  • Synergie - Responsable Grands Comptes

    Boulogne-Billancourt (92100) 2013 - 2017 Secteur d'activité: Transport & Logistique, Grande Distribution.
    Négociation, Pilotage et Développement d'un portefeuille de 100 M€ de Chiffre d'affaires.

  • Manpower - Responsable Grands Comptes

    Nanterre 2009 - 2013 Secteur d'activité: Batiment & Travaux Publics
    Développement du chiffre d’affaires sur un portefeuille de Clients Grands Comptes (40 M€),
    - Identification et analyse des enjeux du marché,
    - Définition des priorités et actions commerciales,
    - Relation client avec les interlocuteurs stratégiques (DG, DRH, Achat, Manager Opérationnel)
    - Garantie de qualité et la valeur de la prestation délivrée.

  • Manpower France (Nanterre) - Responsable d'agences

    Nice (06000) 1996 - 2009 - Marseille 13, St Raphael 83, Cannes 06, Nice 06, St Quentin en Yvelines 78
    - Pilotage du développement commercial du centre de profit en assurant la rentabilité,
    - Etablissement des objectifs de l'agence (parts de marché, activité, rentabilité, clients...) et garantie de la notoriété du réseau Manpower et de son offre commerciale,
    - Mangement de la performance de l'équipe,
    - Développement des collaborateurs,
    - Garantie de la qualité de service délivré aux clients, candidats et intérimaires,
    - Organisation et contrôle de la gestion administrative et financière de l'agence (application des procédures crédit, qualité et sécurité) dans le stricte respect de la législation et de la réglementation du travail temporaire et du recrutement.

  • Manpower France (Nanterre) - Chargé d'affaires

    Perpignan 1988 - 1995 Secteur d'activité : Bâtiment & Travaux Publics
    - Développement de la marge et de la part de marché sur le portefeuille confié dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise,
    - Prospection commerciale, développement et fidélisation des clients.
    - Conseil auprès des entreprises,
    - Collaboration avec los équipes internes et garantie de la qualité de la prestation délivrée.

Formations

Réseau

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