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Mathilde CHAMPALOUX

TOURS

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Ecoute, analyse, observation et objectivité.
Rédaction
Tests psychotechniques
Recrutement
Techniques de Recherche d'Emploi

Entreprises

  • Agence d'Evaluation et de Recrutement SNCF - Psychologue consultante en recrutement

    2016 - maintenant Recrutement :
    -Passation et analyse des tests psychotechniques internes à l'entreprise (analyse du potentiel d'apprentissage)
    -Conduite d'entretiens en face à face (analyse du projet professionnel, des caractéristiques comportementales et relationnelles des candidats)
    -Rédaction des comptes rendus et reporting
    -Référente des dispositifs en lien avec Pôle Emploi : Préparation opérationnelle à l'emploi et Méthode de recrutement par simulation (Organisation et planification, conduite d'entretiens et reporting).
    -Formation des nouveaux arrivants (chargés de recherche et consultants)
    -Remplacement du N+1 en cas d'absence (relais auprès de l'équipe et prise de décision sur la production)

    Assesment center :
    -Diagnostic Compétences Cadre (processus d'évaluation pour les agents souhaitant accéder au collège Cadre)
    Analyse et évaluation des compétences, et prise de décision.

    Mobilité interne :
    Conduite de bilans de mobilité interne, en cas de changement de poste, de reclassement, ou de reprise de formation professionnelle (analyse du projet professionnel, des compétences transférables et du potentiel d'apprentissage)

  • SEPHORA - Conseillère de vente

    BOULOGNE BILLANCOURT 2015 - 2016 -atteinte des budgets et objectifs commerciaux
    -fidélisation clients et relation clients
    -gestion des stocks et des fonds
    -responsabilités d'ouverture/fermeture du magasin
    -activité de conseils et d'écoute

  • Mairie de tours - Animatrice

    2014 - 2015 Animer des ateliers et activités pédagogiques auprès d'enfants

  • Agence Recrutement Transverses SNCF - Psychologue du travail en formation

    2014 - 2014 * Monter des sessions de recrutement en autonomie (sourcing et entretiens de pré-sélection téléphonique).
    * Analyser les tests psychotechniques et questionnaire de personnalité.
    * Mener les entretiens de recrutement en binôme avec un consultant et émettre un avis.
    * Participer au colloque avec le chargé de recrutement.
    * Rédiger les fiches d'évaluation des candidats reçus en entretien.

  • Agence Recrutement SNCF - Psychologue du travail en formation

    2012 - 2013 * Sourcing.
    * Mener les entretiens de pré-sélection téléphonique.
    * Participer aux entretiens de recrutement en binôme avec un consultant.

  • Mairie de Tours - Animatrice de restaurant scolaire

    2010 - 2014 * Créer des activités et ateliers.
    * Veiller à l'apprentissage pédagogique des enfants.

  • GEM 37 - Psychologue en formation

    2008 - 2008 * Participer à la réhabilitation sociale des personnes en souffrance psychique.
    * Participer aux différents ateliers.

Formations

Réseau

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