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Cabinet d'avocat
- Avocat
2013 - maintenant
Intervention en droit du travail, tant pour les salariés que pour les entreprises.
•Activité de conseil :
o Rédaction d'audits en matière de respect de la réglementation du droit du travail (affichages, contrats de travail, durée du travail, etc);
o Etablissement de dossiers disciplinaires;
o Gestion des dossiers de licenciements, disciplinaires, économiques ou personnels (insuffisance professionnelle, inaptitude à la suite d'une maladie ou accident professionnel ou non professionnel)
•Activité contentieuse devant le CPH, le TI, le TGI, le TASS, la Cour d'Appel:
o Préparation des bureaux de conciliation;
o Constitution des dossiers contentieux;
o Plaidoiries
•Préparations et animations de formations en droit social:
o Formations sur l'ensemble de la matière;
o Formations sur des sujets techniques
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Cabinet
- Avocat
2013 - maintenant
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Presstalis
- Responsable ingénierie sociale
Paris cedex 19
2008 - 2013
•Préparation et mise en œuvre des accords d'établissement et d'entreprise au sein du Groupe Presstalis :
o Harmonisation des statuts;
o Rédaction d'accords (législation en matière des seniors, d'égalité Hommes/Femmes, …);
o Participation à rédaction et mise en œuvre de trois Plans de réduction d'effectifs :
Au niveau d'établissement, entreprise et Groupe;
Plans de départs volontaires et départs contraints
•Support juridique des opérationnels :
o En matière de relations individuelles (droit disciplinaire, accidents du travail, transactions, ruptures conventionnelles, …);
o En matière de relations collectives;
o Etudes, en collaboration avec les opérationnels et les différents services, de montages juridiques complexes;
o Préparation et animation de formations en droit social;
o Veille juridique
•Gestion des contentieux
o Etude des risques financiers et sociaux;
o Préparation des dossiers en collaboration avec le Cabinet d'avocats
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Presstalis
- Responsable Ingénierie Sociale
Paris cedex 19
2008 - 2013
* Préparation et mise en œuvre des accords d'établissement et d'entreprise au sein du Groupe Presstalis :
* Participation à la mise en place de procédures en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail, de RPS ;
* Harmonisation des statuts;
* Rédaction d'accords (législation en matière des seniors, d'égalité Hommes/Femmes, ...);
* Participation à rédaction et mise en œuvre de trois Plans de réduction d'effectifs :
* Au niveau d'établissement, entreprise et Groupe;
* Plans de départs volontaires et départs contraints
Support juridique des opérationnels :
* En matière de relations individuelles (droit disciplinaire, accidents du travail, transactions, RC, ...);
* En matière de relations collectives;
* Etudes, en collaboration avec les opérationnels et les différents services, de montages juridiques complexes;
* Préparation et animation de formations en droit social;
* Veille juridique
Gestion des contentieux
* Etude des risques financiers et sociaux;
* Préparation des dossiers en collaboration avec le Cabinet d'avocats
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Groupe ALTEN
- Chargée des relations sociales
2005 - 2008
* Gestion des relations sociales de deux sociétés du Groupe :
* Organisation des élections;
* Préparation des différentes réunions des IRP (DP, CE, CHSCT) et assistance du Président;
* Préparation et participation aux réunions de négociation avec les délégués syndicaux
Support des responsables, administratifs et du personnel, des entités du Groupe en matière de relations individuelles
Préparation et animation de « dossiers groupe »
* Préparation et gestion du volet social des dossiers de fusion/acquisition/restructuration en matière de transfert de personnel :
* Etude de la faisabilité de l'opération en collaboration avec la Direction et les opérationnels;
* Information/consultation du comité d'entreprise;
* Gestion et suivi de l'opération
Suivi du dossier « accord de participation et PEE »;
Animation de formations en droit social
Encadrement d'une apprentie et d'une stagiaire au sein de la Direction du personnel Groupe
* Formation et accompagnement dans la gestion des dossiers
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ALTEN
- Chargée des relations sociales
Boulogne-Billancourt
2005 - 2008
•Gestion des relations sociales de deux sociétés du Groupe :
o Organisation des élections;
o Préparation des différentes réunions des IRP (DP, CE, CHSCT) et assistance du Président;
o Préparation et participation aux réunions de négociation avec les délégués syndicaux
•Support des responsables, administratifs et du personnel, des entités du Groupe en matière de relations individuelles
•Préparation et animation de « dossiers groupe »
o Préparation et gestion du volet social des dossiers de fusion/acquisition/restructuration en matière de transfert de personnel :
Etude de la faisabilité de l’opération en collaboration avec la Direction et les opérationnels;
Information/consultation du comité d’entreprise;
Gestion et suivi de l’opération
o Suivi du dossier « accord de participation et PEE »;
o Animation de formations en droit social
•Encadrement d’une apprentie et d’une stagiaire au sein de la Direction du personnel Groupe
o Formation et accompagnement dans la gestion des dossiers
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Cabinet Barthelemy
- Avocat & collaborateur
2002 - 2005
Avocat collaborateur au Cabinet Barthelemy (Paris VIII)
* Activité de conseil auprès des sociétés clientes :
* Rédaction d'audits en matière de respect de la réglementation du droit du travail (affichages, contrats de travail, durée du travail, etc);
* Etablissement de dossiers disciplinaires;
* Gestion des dossiers de licenciements, disciplinaires, économiques ou personnels (insuffisance professionnelle, inaptitude à la suite d'une maladie ou accident professionnel ou non professionnel)
Activité contentieuse devant le CPH, le TI, le TGI, le TASS, la Cour d'Appel:
* Préparation des bureaux de conciliation;
* Constitution des dossiers contentieux;
* Plaidoiries
Préparations et animations de formations en droit social:
* Formations sur l'ensemble de la matière;
* Formations sur des sujets techniques
Encadrement et formation des stagiaires au sein de l'équipe
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Cabinet BARTHELEMY
- Avocat collaborateur
2002 - 2005
•Activité de conseil auprès des sociétés clientes :
o Rédaction d'audits en matière de respect de la réglementation du droit du travail (affichages, contrats de travail, durée du travail, etc);
o Etablissement de dossiers disciplinaires;
o Gestion des dossiers de licenciements, disciplinaires, économiques ou personnels (insuffisance professionnelle, inaptitude à la suite d'une maladie ou accident professionnel ou non professionnel)
•Activité contentieuse devant le CPH, le TI, le TGI, le TASS, la Cour d'Appel:
o Préparation des bureaux de conciliation;
o Constitution des dossiers contentieux;
o Plaidoiries
•Préparations et animations de formations en droit social:
o Formations sur l'ensemble de la matière;
oFormations sur des sujets techniques
•Encadrement et formation des stagiaires au sein de l’équipe
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Editions juridiques Lamy
- Stage
1999 - 2002
: Stage puis Contrats d'auteur extérieur et contrat de pigiste au département social des Editions juridiques Lamy (PARIS X) :
* rédaction d'articles dans la revue « Jurisprudence Sociale Lamy »;
* rédaction des lettres d'actualité du Formulaire Social Commenté;
* participation à la mise à jour du Lamy Social et du Lamy Paye;
* auteur d'études de l'ouvrage Formulaire Comité d'Entreprise
