2014 - maintenantDans le cadre d'un déploiement HRAxccess S9:
- Conduite du changement
- Elaboration des guides utilisateurs et procédures fonctionnelles
- E-Learning
- Rapid-Learning
- Formation des collaborateurs
ATI Intérim et Recrutement
- Chargée de recrutement - Assistante RH
2014 - 2014En charge du recrutement des intérimaires:
- Recueil des besoins
- Rédaction d'annonces / Sourcing
- Sélection de CV
- Entretiens
- Choix des candidats
- Délégation
Formalangues (filiale Demos)
- Chargée de Missions
2006 - 2012Gestion du plan de formation Externalisé du Crédit Agricole (700 stagiaires) :
o Suivi pédagogique : analyse des besoins, individualisation du parcours, évaluations et
bilans pédagogiques.
o Mise en œuvre opérationnelle : planification, convocation, suivi.
o Relation avec les Responsables Formations et Organismes collecteurs pour le suivi
administratif : feuilles de présences, Reportings mensuels, factures, gestion des
dossiers de prise en charge.
Missions :
o Participation à la mise en place des Processus Qualités (ISO 9001)
o Évolution du progiciel de gestion et automatisation des Reportings Clients
Alliance Française d'Antigua, Guatemala
- Chargée de Développement
2004 - 2006o Gestion commerciale d’une structure pédagogique : élaboration du budget,
développement commercial, relation clientèle.
o Gestion du corps enseignant : recrutement, planning, suivi de la formation continue.
o Politique linguistique : modernisation des méthodes pédagogiques (NTIC, e-learning),
création de modules spécifiques, formation de formateurs, enseignement.
