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Mathilde OUBLIN

Saint Mère Eglise

En résumé

Forte de deux expériences en qualité d'assistante RH polyvalente, je souhaite développer mon expertise dans les domaines suivants: le recrutement, la gestion administrative, la formation et la paie. Je suis mobile géographiquement et motivée par de nouvelles perspectives professionnelles.

Mes compétences :
Adaptabilité
Curiosité
Ecoute
Rigueur
Sens du contact
Sens du contact et de l'écoute

Entreprises

  • SIMOP - Responsable Gestion du Personnel

    Saint Mère Eglise 2015 - maintenant

  • La boîte à bonheur - Conseillère de vente

    2014 - 2015

  • Anne Fontaine - Assistante GRH/ Assistante de Direction Retail

    2013 - 2014 Missions RH:

    Suivi des éléments de paie;
    Calcul des primes;
    Recrutement (Gestion des annonces, sourcing, entretiens téléphoniques);
    Gestion des dossiers d'embauche;
    Lancement de la campagne des entretiens d'appréciation;
    Traduction de documents anglais/français;
    Mise à jour du tableau de bord social;

    Missions d'assistanat de direction:

    Suivi des objectifs et CA des boutiques EU;
    Organisation du séminaire annuel (110 participants venus d'EU, Asie, USA);
    Suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de ventes (analyse des actions commerciales et des rapports des visites mystères);
    Soutien dans les tâches courantes de la Directrice Retail Europe

  • Hôtesses Birdies - Hôtesse

    Caen 2013 - 2013 Diverses missions d'hôtesse d'accueil dans l'événementiel

  • Le Groupe La Poste - Assistante RH

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2013 J'ai participé à toutes les étapes du processus de recrutement d'alternants facteurs en contrat de professionnalisation et d'apprentissage (du recrutement à l'intégration).
    Gestion administrative des contrats aidés,
    Accueil et du suivi des formations des alternants,
    Gestion des appels à candidatures,
    Gestion des stagiaires...

Formations

  • AIFCC - Caen

    Caen 2014 - 2014 Formation individualisée de 70 heures en gestion de la paie et logiciel SAGE

  • IUT

    Caen 2013 - 2013 Licence Professionnelle GRH

    Licence professionnelle gestion des ressources humaines - Formation, gestion administrative, gestion de la paie, droit du travail, recrutement, contrôle de GRH, politique de recrutement, management, communication interne, anglais...

  • Lycée Francois Rabelais

    Hérouville-Saint-Clair 2009 - 2012

Réseau

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