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Mathilde RENAUD

SARAN

En résumé

Titullaire d'un MBA en Management des structures de santé, je cherche un poste de Direction d'établissement (sanitaire, médico-social)

Mes compétences :
Pilotage, Management d'Etablissement Médicosocial
Gestion budgétaire
Management des ressources humaines

Entreprises

  • CHD Georges Daumezon, - Cadre de santé

    2008 - maintenant Management d'équipe, Conduite de réunion, Organisation du travail et gestion des activités, lien institutionnel avec les familles et usagers, Gardes administratives. Evaluation des travaux et équipements

  • CH Daumezon - Cadre de Santé

    2008 - 2013
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Mathilde dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Mathilde à vos contacts.

Formations

  • Institut Léonard De Vinci

    Paris La Défense Cédex 2012 - 2013 MBA Spécialisé

    Management des ressources humaines, droits et réglementations sanitaires et médicosocial (CASF), droit du travail, le budget des établissements, outils de pilotage, droits des usagers, convention tripartite, projet d'établissement, évaluations interne et externes, la qualité, fonctionnement des instances, le fonctionnement des tutelles, les politiques sociales, le système d'information

Réseau

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