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Mathilde ROUSSEL

QUIMPER

En résumé

Dynamique et empathique, j’ai développé au fil des expériences de bonnes aptitudes relationnelles, de polyvalence et d’adaptabilité. Après une expérience RH généraliste, je souhaite aujourd’hui dédier ma rigueur et ma discrétion à un poste consacré à la gestion de la paie et du personnel.

Mes compétences :
Esthetique
Massage
Archivage
Entreprenariat
Entretiens professionnels
Réseaux sociaux professionnels
Sourcing
Recrutement
Mailing
Recrutement par approche directe
Rédaction de contenus
Conseil en recrutement
Techniques de vente
Microsoft Office 2011
Vente
Gestion des ressources humaines
Organisation du travail
Organisation d'évènements
Animation de formations
Accueil des clients
Accueil physique et téléphonique
Accompagnement individuel
Gestion du stress
Gestion administrative
Gestion de projet
Gestion budgétaire
Gestion des stocks

Entreprises

  • Triangle Interim - Chargee de recrutement et de sourcing

    2018 - maintenant Sourcing et recrutement - forum et jobdating - developpement de partenariats avec les organismes d’aide à l’emploi et les écoles
  • Samsic Emploi - Chargée de mission RH

    Cesson-Sévigné 2017 - 2018 Solution RH hébergée
    Gestion d'un portefeuille de 220 intérimaires
    Sourcing, développement du vivier, recrutement,
    Passation de tests, visites de poste, pré-intégration et intégration des intérimaires.
    Gestion administrative globale des contrats
    Gestion de la paie dans sa globalité
    Suivi d'indicateurs
  • Manpower - Gestionnaire Paie et Facturation

    Nanterre cedex 2017 - 2017 Gestion de la paie intérimaire (préparation, saisie, contrôle, gros volume de paie)
    Facturation clients
    Assistance paie intérimaires
    Gestion des litiges clients
  • Académie de Rennes - Jury d'examen en esthétique (du CAP au BAC PRO)

    2013 - 2015
  • Cocoon & Moi - Chef d'entreprise

    2012 - 2016 Affaire vendue fin 2016
  • McDonald's Corporation - Formatrice Equipiers

    guyancourt 2012 - 2012 En complément de mon activité d'esthétique lors du lancement de mon entreprise.
    D'abord equipière, j'ai très vite évoluée en tant que formatrice, ou j'avais pour mission de former les nouveaux arrivants.
  • VERLINGUE - Chargée de recherche en recrutement

    QUIMPER 2010 - 2011 CDD
    Sourcing, réseaux sociaux, développement du vivier, rédaction et diffusion d'annonces,
    Recrutement par approche directe, entretiens téléphonique et en face à face.
  • MANPOWER - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2009 - 2010 Manpower Aix Industrie - (CDD durant licence en ressources humaines et relations sociales, validée par correspondance avec le CNAM)
  • Conseil Général du Finistère - Assistante de Direction - Gestion du Personnel

    QUIMPER 2007 - 2009 Conseil Général du Finistère
    Centre Départemental D'Action Sociale Brest Rive Droite - Gestion du personnel
    contrat d'apprentissage de 2 ans

Formations

Réseau