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Mathilde TIFFON

Paris

En résumé

HR Specialist au sein de Go Voyages, appartenant au Groupe eDreams ODIGEO, en CDI depuis Mars 2015 sur notre site français d'environ 200 collaborateurs, je suis en charge de:

- Recrutement: gestion de l'ensemble du processus, tous profils
- Formation professionnelle
- Administration du personnel: contrats de travail, attestations diverses, promesses d'embauche....

eDreams ODIGEO (www.edreamsodigeo.com) est l'un des principaux revendeurs de billets d'avion en ligne dans le monde (en termes de revenus) et l'une des sociétés d'e-commerce les plus importantes en Europe. Au travers de ses 5 marques (eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink et Liligo) la société propose l'une des meilleures offres de vols réguliers, charters, vols low-cost, hôtels, croisières, locations de voitures, forfaits vacances, assurances voyage avec le maximum de flexibilité à plus de 16 millions de clients dans le monde. Les sites du groupe constituent aussi une opportunité pour les annonceurs de toucher une audience ciblée, tant au niveau local qu'international. Présente sur 44 marchés, la société s'appuie sur plus de 1 700 collaborateurs. eDreams ODIGEO est côté sur le marché espagnol.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources Humaines

Entreprises

  • Go Voyages - HR Specialist

    Paris 2015 - maintenant - Recrutement
    - Formation
    - Administration du personnel
  • CNH Industrial - Assistante RH Recrutement/Formation

    2012 - 2014 - Recrutement des apprentis et stagiaires du site
    - Administration du personnel: contrats, DUE, Visite médicale, etc.
    - Relations écoles/entreprise
    - Relation OPCA/entreprise
    - Gestion quotidienne des apprentis et stagiaires
    - Plan de formation: recueil des besoins, réalisation du budget prévisionnel, gestion des appels d'offre, mise en place de la formation, suivi administratif etc.
    - Divers projets RH: harmonisation des processus RH, Certification 18001 pour la sécurité de nos dépôts logistiques etc.
  • STRAMMER - Chargée de recherche

    Paris 2011 - 2012 -Chasse
    -Mise en ligne des annonces
    -Entretiens téléphoniques candidats et mise en place des RDV
    -Entretiens face à face avec les stagiaires
    -Mise à jour de la base de données
    -Prise de références
    -Gestion d'un test de personnalité (D5D)
  • Orange - Conseiller Clients

    Paris 2009 - 2011 Conseillère Clients au service commercial par téléphone
    - Accueil Clients
    - Résolution d'une demande client
    - Vente des produits et services du groupe
    - Fidélisation client

Formations

Réseau

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