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Matthieu BURGÉ

TROUVILLE SUR MER

En résumé

Ayant débuté mon parcours professionnel dans l’univers de la Distribution et des Services, j’y ai développé rigueur, exigence, précision, discipline et disponibilité, mais également partager et transmettre les savoirs sous forme managériale et de tutorat.

Un changement de vie personnelle m’amènera ensuite à découvrir l’Immobilier, tout d’abord dans un réseau d’Agences : prospection directe ou indirecte, assimilation des particularités juridiques, maitrise de la négociation sur un secteur exigeant, conseils et accompagnements, élaboration d’un réseau, ainsi que des missions transverses orientées Ressources Humaines.

Et déjà, une attirance certaine vers le « Neuf » suite à des résultats en collaboration avec un promoteur national. En complément, l’apprentissage des lois de défiscalisation en vigueur et des techniques commerciales, ont concrétisé mon goût pour la Promotion Immobilière.

Cadre juridique de la VEFA, normes du bâtiment en évolution permanente, découverte de l’environnement des programmes, tenue des Bureaux de Vente, entretiens de vente selon la méthode acquise, formation et animation des prescripteurs, recherches foncières.

La richesse de ce secteur en mutation constante est une révélation qui m’amènera, après plusieurs années, à créer une structure de commercialisation, puis, pour d’autres raisons, à devoir la quitter.

A l'approche de la cinquantaine, je suis revenu vers mes expériences en distribution et logistique et ait "monté" une Épicerie Fine, une belle façon d'allier mon goût du contact à celle des bonnes choses... Cinq années exigeantes dont un événement extérieur mit fin à cette aventure.

J'ai rapidement rebondi grâce à mon réseau actif dans la Promotion Immobilière et ai renoué, le temps d'une mission, avec d'autres fondamentaux de mon parcours.

Vous le voyez, les pluri-compétences acquises ouvrent différentes perpectives.
C’est donc avec conviction que nous pouvons envisager ensemble une collaboration dans toute fonction liée à nos métiers, et faire fructifier nos savoirs et valeurs.

Mes compétences :
Immobilier
Conseil fiscal
Financement immobilier
Promotion Immobilière
Logistique
Management
Distribution spécialisée

Entreprises

  • Foncim Promotion - Conseiller Commercial

    2019 - 2019 CDD 6 mois
    - Vente multi programmes (Résidence principale et secondaire, Investisseurs libres), et conseils en défiscalisation (Loi Pinel, PLS)
    - Référencement et animation de nouveaux prescripteurs
    - Lancements commerciaux
  • SAS Fournier Dagorno - Président et Gérant

    2014 - 2019 - Création et développement, agencement, référencement produits, commandes, réceptions
    - Gestion comptable : suivi des objectifs de C.A, marge, bilans
    - Communication via les réseaux sociaux, vitrine et presse
    - Membre de l’Union des Commerçants (Président et Secrétaire), relations avec la Mairie
  • L'AGENCE DU NEUF - Associé & Agent Commercial

    CAEN 2012 - 2013 Création de l'agence, du site internet ;
    - Référencement des promoteurs et conseils stratégiques
    - Gestion de la communication, de la comptabilité
    - Commercialisation des programmes et conseils fiscaux (Résidence Principale, Loi Duflot, LMNP, Malraux et MH, Démembrement, Girardin)
    - Suivi des dossiers clients jusqu'aux actes notariés et livraisons
    - Recherches foncières
  • AKERYS PROMOTION - Conseiller commercial

    Balma 2011 - 2011 Création et mise en place du bureau de vente ;
    - Commercialisation en autonomie de programmes (Résidence Principale, Loi Scellier)
    - Formation et animation des prescripteurs
    - Reportings, participation aux Comités d'Engagement
  • NEXITY GEORGE V - Animateur Réseaux & Conseiller commercial

    PARIS cedex 08 2008 - 2010 Suivi, animation, formation et assistance des partenaires mandatés et référencement de nouveaux ;
    - Mise en place de challenges
    - Vente multi programmes et stocks achevés (Résidence principale et secondaire, Investisseurs libres, PASS FONCIER), et conseils en défiscalisation (Loi Scellier, PLS et Bouvard)
    - Lancements commerciaux
    - Cursus Formation Nexity « Vendeur en VEFA » : 2ème de Promotion
  • VILLAPPARTE - Responsable d'agence et Chasseur Immobilier

    2006 - 2007 - Gestion de l’agence, de la communication et Création de la trame du nouveau site
    - Rentrée de mandats (prospection, réseau et partenariats)
    - Entretien préalable approfondie, présentation des biens, validation, puis visites et conseils pour le financement et la fiscalité
    - Négociation, réalisation et suivi des compromis de vente en relation avec les notaires
    - Prise en charge et formation d’un stagiaire
  • Cabinet d'Affaires Paul MICHAUX - Agent Commercial

    2005 - 2005 - Conseiller en gestion de patrimoine et en défiscalisation - Responsable du Calvados
    - Mise en place de partenariats en financements et en placements patrimoniaux
  • Fabrice BLACHER Immobilier - Responsable du Personnel et Négociateur

    2002 - 2004 (48 pers. - 11 agences) Deauville (14)
    - Recrutement (définition de poste, recherche de candidats, entretiens préliminaires et entretiens avec N+1 et/ou N+2, validation, accueil)
    - Administration du personnel (contrats, avenants annuels, procédures, congés, commissions)
    - Gestion sociale (mise en place du règlement intérieur et de l'affichage obligatoire)
    - Formation (recueil et analyse des besoins, relation avec l'AGEFOS et les organismes de formation)
    - Suivi des négociateurs et assistance commerciale et juridique
    - Visites et conseils
    - Négociation, réalisation et suivi des compromis de vente en relation avec les notaires
  • EUREKA INFORMATIQUE (SSII) - Ingénieur commercial

    2000 - 2001 Ingénieur commercial, Consultant Délégation et Support (orienté Organisation et Ressources Humaines) - Effectif : 20 pers.
    - Définition de poste, recherche de candidats, entretiens préliminaires
    - Accompagnement des personnels en missions (de Hotliner à Chef de projet)
    - Entretiens en B to B, élaboration des propositions, présentation de candidats, négociation, vente de projets, bilan des prestations réalisées
    - Organisation d’événements internes
    - Rédacteur en chef du journal interne
  • AMEC-WMK (Groupe CÉLIO- ETAM) - Responsable d'exploitation logistique

    1998 - 1999 Création et mise en place d'un entrepôt textile (6000m²) - CDD 1 an - Effectif : jusqu'à 50 intérimaires, constitution de l'équipe de 16 pers.
    - Suivi des travaux d'aménagement
    - Analyse du système de réapprovisionnement, optimisation de l'outil, mise en place de procédures avec le Siège, le service Qualité et les magasins
    - Définition des procédures de réception, de préparation de commandes et des expéditions vers les magasins, contrôle, analyse et optimisation
    - Étude des coûts (frais de personnel, transport, fournitures)
  • CONFORAMA - Vendeur Blanc/Brun puis Chef de rayon

    Marne-la-Vallée 1993 - 1998 CA : jusqu'à 34 M EUR /an - Effectif : 15 vendeurs ;
    - Formation et direction d'équipes de ventes sur nouveaux produits et produits stratégiques
    - Animation, contrôle, suivi et évaluation des performances individuelles, sensibilisation à la qualité de service
    - Tutorat pour l'École de Vente interne (recrutement, insertion, formation, évaluation, suivi auprès des maîtres de stages et organismes concernés)
    - Conduite de réunions, assistance technique aux vendeurs
    - Suivi du budget, analyse du cadencier, négociation avec les fournisseurs et réassortiment
    - Augmentation des marges commerciales, accroissement des ventes complémentaires et de la vente de services

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