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Matthieu CABANAT

MAINVILLIERS

En résumé

Mes compétences :
Assurance
Escrime
MOA
Planning
Prévoyance
Test

Entreprises

  • AG2R Prévoyance - Groupe AG2R-La Mondiale - Chargé d'Etudes

    2005 - maintenant Mission spécifique :

    2008 : Chef de projet MOA sur les Améliorations de l'outil de liquidation ESPECES dans le cadre de la convergence Prévoyance ISICA-AG2RP.
    -> étudier des besoins & définir les Spécifications Fonctionnelles Détaillées
    -> suivi des charges et du planning
    -> planifier les recettes
    -> animer les formations utilisateurs
    ...



    Missions continues :


    o MOA Prévoyance sur ESPECES (outil le liquidation)
    o Conduire les projets des premières campagnes d’externalisation Prévoyance :
    Coordonner les actions et les suivre,
    Définir les besoins et le planning,
    Rédiger et lancer les appels d’offres,
    Animer les soutenances avec les façonniers en collaboration avec le Pilotage et les Achats
    Définir le cahier des charges MOA,
    Etablir et suivre les recettes internes et façonniers,
    Définir les contrôles Qualité, développer les applications et réaliser ces contrôles.
    o Rédiger les cahiers des charges de définition de besoins,
    o Valider les spécifications fonctionnelles,
    o Planifier et suivre les recettes,
    o Accompagner la mise en production auprès des utilisateurs.

    • Former les gestionnaires sur les prestations pré-citées, apporter le support « Métier »

    • Contrôler les dossiers relevant des prestations Invalidité, Décès, Indemnités journalières et diverses

    • Développer des applications EXCEL / ACCESS VBA en collaboration avec des gestionnaires volontaires pour :

    o Capitaliser le savoir-faire et uniformiser les pratiques,

    o Piloter les processus « Gestion des prestations Invalidité » et « Gestion des prestations Décès »

    o Animateur des Groupes de travail Décès et Invalidité de la Certification AFAQ Prévoyance 2007,
    o Fiabiliser les calculs des prestations.
    • Gérer les Déclarations Fiscales Prévoyances
    • Développer et gérer les publipostages d’information client (> 3 500 plis) jusqu’à la communication Centre Relation Client
  • Manuli Automotive France - Technicien Méthodes

    2004 - 2005 Equipementier de Rang 1.
    Fournisseur de Renault et de PSA principalement.
    Manufacture de durit de climatisation, raccords de direction assisté ou de suspension active.


    Proposer, développer et déployer au niveau Groupe de nouveaux outils numériques (sous VBA ACCESS/EXCEL) appliqués aux méthodes d’Ingénierie :
    - AMDEC,
    - qualification de process,
    - gestion documentaire,
    - chiffrage de processus
    - outil de traduction (FRA, ENG, ITA, PORT, ESP) de termes specifiques au process MAF.
  • RHODIA FOOD - Usine de Melle (79) - Chargé de projet

    2001 - 2002 Mettre en place la démarche World Class Manufacturing appliquée à l’unité biochimie (gomme xanthane) :

    • Proposer de nouveaux outils de gestion (GMAO), les développer sous MS ACCESS et les déployer en relation avec des ingénieurs qualité, techniciens méthodes, électrotechniciens et exploitants.


    Gain :
    Suivi accru des interventions de maintenance (précision de la date d'intervention et de son contenu technique)

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers (Paris)

    Paris 2001 - 2002 Ingénieur Maintenance
  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers (Paris)

    Paris 2001 - 2002 Thèse Professionnelle chez Rhodia Food - Melle (79)
  • Université Du Maine

    Le Mans 2000 - 2001 MaîtriseTechnologie Mécanique
  • Université Orléans Faculté des Sciences de Bourges

    Bourges 1998 - 2000 Licence Technologie Mécanique
  • Université Orléans (Chartres)

    Chartres 1996 - 1998 DUT Génie Industriel et Maintenance
  • Lycée Jehan De Beauce

    Chartres 1993 - 1996 Bac STI Génie Mécanique
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