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Matthieu CAMPAGNAC

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
Assistance à maîtrise d'ouvrage
Chef de projet
COMMERCE
Conseil
Dématérialisation
Formateur
gerant
Maîtrise d'ouvrage
Management
Management du changement
Photovoltaïque
Pompe à chaleur
Solaire
Solaire thermique
thermique

Entreprises

  • SOMEXE - MAISON SOLAIRE - Gérant

    2007 - 2008 Etude, Conseil et Installations de Systèmes de Production et d'Exploitation des Energies

    - Solaire Thermique / Solaire Photovoltaïque / Chaudière Bois / Granules / Pompe à Chaleur -

    Sur le marché du particulier et sur le marché collectif

    - Gestion de la relation Client
    - Gestion de la relation Fournisseur
    - Gestion de la Communication, du Marketing
    - Gestion des Ressources Humaines, Matériels et Financières

  • INEO SUEZ - Chef de projet DSI

    2002 - 2006 Chef de projet / Assistance à maîtrise d’ouvrage Système d’Information, INEO SUEZ, Paris
    Projet de dématérialisation de documents (feuilles de pointage, factures…)

    - Rédaction de cahiers des charges, traduction du besoin des utilisateurs
    - Mise en œuvre des actions d’amélioration des processus sur le terrain
    - Relations avec les éditeurs ou prestataires éventuels intervenant sur ces projets
    - Coordination interne avec les équipes de développement et d’exploitation de la DSI
    - Communication projet : rédaction de points d’avancement, de présentation du projet, de supports à destination des utilisateurs, reporting
    - Suivi des recettes utilisateurs
    - Animation du comité de projet et organisation des remontées terrains
    - Animation du support, du déploiement et de la conduite du changement sur les projets connexes

    Chef de projet E-Learning Noemi (plateforme de formation à distance)

    Assistant Chef de projet Système d’Information, cellule Accompagnement & Formation
    * Logiciel e-procurement : Noemi
    * Logiciel de gestion des affaires : Félicie

    - Déploiement des produits Félicie puis Noemi sur sites
    - Formation des opérationnels et fonctionnels sur les logiciels
    - Mise en place de méthodes de travail pour les groupes projet Félicie & Noemi
    - Participer à l’élaboration de choix stratégiques pour l’évolution des logiciels, tests et recettes des évolutions
    - Communication (supports/aide en ligne/hotline/améliorations/modes opératoires…) et reporting
    - Recrutement & transfert de compétences

Formations

Réseau

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