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Matthieu CHERBONNEL

Casablanca

En résumé

Comptant plus de 14 années d’expérience dans le secteur du SIRH, je possède un savoir-faire en développement, mise en œuvre et mise à l’essai du progiciel HR Access.

Mes compétences :
HR Access
Autonomie
Travail en équipe
Management
SIRH
Pacbase
SQL
Microsoft Office

Entreprises

  • Cgi - Consultant HR Access

    Casablanca 2018 - maintenant

  • IBM - Consultant HR Access - Projet STARH7 BNP Paribas

    Bois-Colombes 2011 - 2013 Région Ile-de-France

    Migration HR Access Suite 7 puis participation à la TMA en tant que consultant sur le hors Paie, la livraison et la reprise de données.

    - Accompagnement des clients dans le recueil et l’analyse des besoins
    - Paramétrage et développement
    - Tests unitaires, d’intégration et de recette des éléments mis en œuvre
    - Validation des corrections
    - Réalisations des tests de non régression
    - Gestion des anomalies et des évolutions
    - Elaboration et exécution de scénarios de recette et des jeux d’essai
    - Gestion des livraisons

    Environnement Unix / Oracle

  • IBM - Consultant HR Access - Projet Mairie de Paris

    Bois-Colombes 2011 - 2011 Paris (75)

    Migration HR Access Suite 7
    Analyse et rédaction du dossier de spécification générale de la reprise des données du projet de migration

  • IBM - Consultant HR Access - Projet Rhapsodie RATP

    Bois-Colombes 2006 - 2011 Région Ile-de-France

    Participation à la migration HR Access V5 puis à la Tierce Maintenance Applicative (TMA)

    - Participation à la mise en oeuvre de certains éléments liés à la Gestion Administrative
    - Réalisation de restitutions et mise en oeuvre d'interfaces (explorations batch)
    - En phase de TMA, gestion des anomalies de production et des évolutions
    - Réalisation des travaux de livraison

  • IBM - Consultant HR Access - Projet SIGP La Poste

    Bois-Colombes 2003 - 2006 Nantes (44)

    Intégration de HR Access V3e

    - Participation à la mise en oeuvre de la Gestion administrative et aux paramétrages de Paie
    - Réalisation d'édition Paie et Post-Paie
    - Participation aux phases de recettes, aux corrections et à la réalisation des modifications
    - Contribution auprès de la MOE auprès de la future équipe maintenance La Poste

  • IBM - Consultant HR Access - Projet OASIS ANPE

    Bois-Colombes 2000 - 2003 Région Ile-de-France

    Intégration de HR Access V2

    - Contribution à la mise en oeuvre de la Gestion Administrative, des absences, des interfaces
    - Développement de fenêtres, traitements, explorations batch

  • IBM - Analyste programmeur HR Access - Eutelsat

    Bois-Colombes 2000 - 2000 Paris (75)

    Intégration de HR Access V1.5
    Contribution sur la personnalisation des fenêtres

  • IBM - Consultant HR Access

    Bois-Colombes 2000 - 2000 Région Ile-de-France

    Centre de compétences HR Access IBM

Formations

Réseau

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