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Matthieu CRIÉ

Ivry-sur-Seine

En résumé

Je suis à la recherche d'une entreprise pour passer un titre d'assistant des ressources humaines en lien avec le centre de formation cesi d'Arras. Une formation qui commence le 28 septembre 2020.

Mes compétences :
Accueil clients
Management opérationnel
Disponible – Polyvalent
Relation client

Entreprises

  • E.leclerc - Employé de commerce polyvalent

    Ivry-sur-Seine 2016 - maintenant

  • E. Leclerc drive - Adjoint responsable.

    2015 - 2016 Remodeling complet du drive.

  • Carrefour - Manager Zone Marché

    Massy 2014 - 2015 - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
    - Définir et suivre les plannings et les budgets
    - Participer à l'analyse des écarts constatés (démarques,...)
    - Assurer le contrôle des stocks, le bon déroulement des inventaires
    - Former les collaborateurs
    - Animer la zone marché
    - respect des règles "tous commerçants"
    - Manager une équipe de 8 personnes

  • E. Leclerc drive - Responsable point de retrait Leclerc drive

    2012 - 2014 - Assurer le bon fonctionnement du point de retrait
    - Réception et livraison de marchandises pour la clientèle
    - Garant de l'accueil client et de la fidélisation
    - Management de plusieurs personnes selon activité
    - Respect d'hygiène et de sécurité
    - Apporter des plans d'actions afin d'optimiser la surface (local drive)

  • E. LECLERC - Apprenti manager de rayon

    Ivry-sur-Seine 2011 - 2012 - Gérer une équipe, le stock ainsi que les rayons.
    - Recevoir les fournisseurs.
    - Implanter un rayon, produits.
    - Organiser la surface de vente
    - Etablir des prévisions de chiffre d'affaires, de marges, et de frais généraux (école).
    - Assurer l'approvisionnement, la maintenance et l'animation promotionnelle.

  • Auchan - Hôte de caisse

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2011 Contrat de profession en 9 MOIS à Auchan Longuenesse.
    formation sur place concernant la gestion et la mercatique.
    Au niveau pratique:
    - Encaissement, bonne présentation, SBAM+, gérer les conflits.
    - Faire du résultat
    - Eviter la rupture chaîne de froid à la caisse
    - Rebondir aux objections

Formations

  • Campus Pro

    Lille-Hellemmes 2011 - 2012 bac+ 2/3 titre niveau 3

    Formé sur le marketing, la gestion commerciale et le management en grande distribution.

  • DIDACTIF ICGM INSTITUT COMMERCE GESTION MANAGEMENT

    Lens 2010 - 2011 Titre niveau 4

    Formé sur l'accueil (SBAM+), la relation clientèle, gestion de conflits, encaissement...

  • Lycée Eugene Woillez (Montreuil Sur Mer)

    Montreuil Sur Mer 2004 - 2009

Réseau

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