Matthieu MAZZEGA

En résumé

Entreprises

• STILL GmbH (Hambourg) - Senior Directeur Location Courte Durée et BackOffice Occasion EMEA

  2017 - maintenant - Responsable de la stratégie Location Courte Durée pour le Groupe STILL
  - Responsable de la stratégie de reconditionnement des chariots d'Occasion au travers des 4 centres de reconditionnement du Groupe STILL.

• STILL France - Directeur Occasion Location

  MARNE LA VALLEE 2011 - 2017 Membre du comité de Direction STILL France
  
  Management :
  • 50 collaborateurs (dont 20 directs)
  
  Objectifs :
  • Développer la business unit (CA, EBITA et Working Captial)
  • Restructurer la business unit (organisation physique et humaine)
  • Participer à l’évolution du métier au niveau Européen
  
  Réalisations :
  • Définition et déploiement d’un plan stratégique sur 5 ans
  • Création d’un site national de reconditionnement des chariots d’Occasion (production de 700 chariots / an)
  
  Résultats :
  • Occasion : amélioration du CA et de la marge opérationnelle de +30%
  • LCD : amélioration du CA de +20% et de la marge opérationnelle +15%
  

• STILL France - Responsable Supply Chain & Organisation

  MARNE LA VALLEE 2009 - 2011 Objectifs :
  • Optimisation du Support Vente et de l’ADV (Direction Chariots Neufs)
  • Optimisation de la logistique de livraison des pièces détachées (Direction SAV)
  • Optimisation de la synergie entre les 3 Directions métiers au travers des outils et des process
  
  Réalisations :
  • Pilotage du déploiement de la restructuration du réseau de 15 Directions Régionales à 9
  • Mise en place d’un projet d'amélioration continue autour des thèmes de « Diagnostic des Directions Régionales » et « Croissance » et « Fidélisation Client »
  • Optimisation du suivi du transport des Pièces Détachées et des Chariots Neufs
  Responsable du projet de transformation du réseau

• STILL France - Responsable ADV France

  MARNE LA VALLEE 2007 - 2011 Manager de l’ADV, du bureau d’étude des options clients et de l’atelier national de préparation des chariots neufs
  
  Management :
  • 30 collaborateurs (dont 13 directs)
  
  Objectifs :
  • Définir l’organisation et la politique du support à la vente
  • Développer la synergie entre l’ADV Centrale, l’ADV Régionale, les usines et le logisticien
  
  Réalisations :
  • Définition d’un plan annuel d’optimisation de la fonction ADV (délai, stock, suivi qualité)
  • Intégration du BE France au sein de l’atelier national et aux BE Usine
  • Optimisation des achats
  
  Résultats :
  • Temps traitement administratif : 46 à 17 jours
  • Valeur de stocks : -500 k€
  • BFR : - 2 M€
  

• Computer Sciences Corporation - Consultant SAP Supply Chain

  2005 - 2007 Consultant SAV à la Direction Après-Vente de STILL (Groupe KION)
  
  Objectifs :
  • Résoudre les problèmes de facturation de pièces
  • Accompagner les Directions Régionales lors des déploiements SAP
  
  Réalisations :
  • Identification des dysfonctionnements, proposition de résolution et accompagnement des utilisateurs
  • Proposition d’amélioration de la performance de la fonction support (organisation et outils)
  

• Cegelec - Responsable SI Achats

  Saint-Denis 2003 - 2005 # Responsable du Système d’Information Achats
  
  Management :
  • 2 collaborateurs
  
  Objectifs :
  • Améliorer l’efficacité de la fonction Achats au travers de l’évolution des SI Achats
  • Amélioration de la qualité des commandes et réduction du contrôle des factures en interne
  
  Réalisations :
  • Élaboration de la stratégie évolutive des Systèmes d’Informations Achats
  • Préparation du déploiement international de SAP et dématérialisation des flux Achats
  
  
  # Consultant organisation
  
  Objectifs :
  • Accompagner les consultants séniors dans leur mission Organisation
  
  Réalisations :
  • Réduire le coûts de la fonction Paie par la centralisation des tâches
  • Etude financière pour l’achat ou la mise en leasing des outillages
  • Standardisation du parc véhicule

• AXA Investment Managers - Assistant chef de projet marketing - CRM

  Nanterre 2002 - 2003 # Optimisation de la solution CRM basé sur le progiciel Siebel
  Objectifs:
  • Suivre l’utilisation de l’outil au travers de baromètre d’activité système et métier
  
  Réalisations :
  • Analyse, suivi des développements et déploiement de la solution auprès des managers financiers
  
  # Refonte du portail Intranet des études et sites Web sur la concurrence
  Objectifs :
  • Améliorer l’ergonomie, la gestion des documents et l’administration du site
  
  Réalisations :
  • Rédaction des spécifications, suivi des développements et mise en production du nouveau site
  

• Hewlett Packard - Architecte Windows 2000 Active Directory (Stagiaire)

  COURTABOEUF 2000 - 2002 réalisations :
  - participation à des projets en phase d’analyse et d’implémentation

Formations

• Université Cergy Pontoise DESS MTIC

  Cergy Pontoise 2002 - 2003 DESS MTIC

• Université Paris XI Paris Sud

  Orsay 2000 - 2002 MIAGE

• Université Paris 11 Paris Sud

  Orsay 1998 - 2000 DUT Informatique

• Lycée Louis De Broglie

  Marly Le Roi 1994 - 1997 BAC S

Réseau

• Bertrand MESSNER

• Catherine HILDEBRAND

• Christophe RINALDI

• Fabrice DUBOT

• Loic BOCHER

• Nicolas FAUCHER

• Nicolas PAGENAUD

• Pascal TENDRON

• Sébastien CARON

• Torchet OLIVIER