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Matthieu MENUT

NANTES

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En résumé

Mes compétences :
Chef de produit
Conception
Design
Manager
Mécanique
Médical
Microsoft Project
NEC
Product manager

Entreprises

  • Medline - Chef de produit Europe - Trousses et casaques chirurgicales à usage unique

    2012 - maintenant Suite au rachat par Medline de la division internationale bloc opératoire de Cardinal Health (Europe, Australie, Japon), j'ai pris le poste de chef de produit Europe - Trousses et casaques chirurgicales à usage unique:
    - Développement du portefeuille produits
    - Promotion des nouveaux produits auprès des équipes de ventes sur l'ensemble de l'Europe
    - Création des outils/documents d'aide à la vente pour les équipes commerciales
    - Formation des équipes commerciales
    - Suivi des prix, optimisation des marges

  • Cardinal_Health - Responsable développement

    Cergy Pontoise Cedex 2009 - 2012 Responsable d'une équipe de 4 personnes, travaillant sur la conception, la validation et la mise sur le marché de produits médicaux à usage unique pour les blocs opératoires.
    Interface entre les équipe commerciales/ventes et les fournisseurs situés à l'international (Europe, Asie, USA).

  • NEC Computers SAS - Mechanical Engineer / Project management

    2006 - 2009 Embauché en octobre 2006 par NEC Computers en tant qu'Ingénieur Mécanique, j'ai occupé ce poste que j'ai pu faire évoluer afin de pouvoir diversifier mes activités au sein de NEC. Au sein de l'engineering, j'avais à ma charge:
    - La conception des boîtiers PC, PC portables et Clients Légers, en prenant compte des fortes contraintes de coût, de qualité et de délai induites par le développement de produits de grande série.
    - Le pilotage de nos fabriquants et sous traitants (asiatiques en grande majorité) lors de la phase de développement et d'industrialisation de nos produits sur leur lignes de fabrication.
    - La définition, la conception et le développement de nos solutions d'emballages (en partenariat avec nos sous traitants) en considérant toutes les contraintes de transport et d'écologie de plus en plus fortes.
    - La qualification de composants électriques/électroniques étant fortement impactés par l'aspect mécanique
    - Le support de nos lignes d'assemblages pour les sujets liés à la mécanique de nos produits

    J'occupais donc un poste passionnant, dominé par une forte activité en gestion de projets techniques, avec des partenaires à l'international. Dans ce cadre, j'ai par ailleurs eu l'opportunité d'effectuer plusieurs déplacements en Asie, qui m'ont apportés une expérience professionnelle et humaine très riche.

  • ALTRAN Ouest (mission Airbus Nantes) - Ingénieur consultant

    2005 - 2006 Ingénieur consultant sur le site d'Airbus NANTES au service préparation.
    En cours de cette mission, j'étais en charge d'une démarche d'amélioration continue et de gestion de risques, sur les processus et procédés de fabrication, sur 3 unités de fabrication. Je suis donc intervenu en tant qu'animateur de cette démarche d'amélioration continue, l'objectif étant de rendre autonome le personnel Airbus sur cette méthode. J'étais donc en charge:
    - d'effectuer les analyses de risques et de défaillances, avec les différents groupes de travail pluridisciplinaires (production, préparation, qualité, méthodes). Pour ce faire, j'ai utilisé la méthode AMDEC.
    - de définir les actions correctives et/ou préventives, après consultation du groupe de travail, suite aux analyses de défaillances.
    - de suivre l'avancement des plans d'actions mis en place, et d'apporter l'expertise technique nécessaire à la conception et la mise en place des solutions.
    - d'effectuer un reporting mensuels auprès des responsables d'unités, en exposant des indicateurs comme l'avancement des analyses, le traitement des actions d'améliorations et le suivi des coûts de non qualité, afin de mettre en évidence la performance de cette démarche.

    Cette mission m'a permis d'acquérir une forte expérience dans la résolution de problèmes et dans l'optimisation des processus et procédés de fabrication. Ce poste demandait une grande rigueur, un très bon relationnel et une expertise technique forte, compétences que j'ai donc développées et qui m'ont permis d'appréhender mon nouveau poste avec sérénité.

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