* Accueillir, informer et orienter les demandeurs d'emploi et les entreprises. ;
* Conduire un entretien pour identifier les besoins
et analyser la demande.
* Repérer les atouts et les freins de la personne. ;
* Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion en élaborant un plan d'action partagé. ;
* Mobiliser le réseau et les partenaires pour optimiser les réponses aux besoins des personnes. ;
* Connaitre et mobiliser les aides et mesures pour l'emploi. ;
* Connaitre le bassin d'emploi et les acteurs socio professionnels. ;
* Mettre en œuvre et animer des actions collectives. ;
* Prospecter et fidéliser les employeurs. ;
* Proposer et négocier le service adapté avec l'entreprise. ;
* Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel. ;
* Etablir les suivis et bilans de missions. ;
* S'inscrire dans le plan d'action d'un projet collectif d'insertion. ;
* S'adapter et réguler des comportements déstabilisants. ;
* Exercer une veille informationnelle et technique.
