ATHIS MONS
Je vais intégrer un MBA D3S Directeur/rice des structures de santé et de solidarité à L'institut Léonard de Vinci à partir du 2 novembre 2017 et je suis à la recherche d’un stage pratique, intégré dans ma formation. Ce stage a lieu soit sur 8 semaines du 27 novembre 2017 à mars 2018 soit sur une période en temps plein de mai à novembre 2018.
Âgée de 35 ans, ayant obtenu un MBA à l’INSEEC en Management et Commerce International en 2005; je justifie d’une expérience professionnelle de 15 ans, tout particulièrement dans le management dans le secteur de la garde d’enfants au domicile des parents. Très tôt attirée et vite passionnée par le secteur du service à la personne, j’ai commencé à travailler pour APRES LA CLASSE puis KINOUGARDE, entreprises pour lesquelles j’ai dirigé pendant 10 ans les services relation clients et sourcing Intervenants. Ces expériences m’ont appris à mettre en place des stratégies commerciales, marketing et informatiques avec la Direction, à mettre en place des process et des trames, à manager et coacher mon équipe et auditer le service recrutement et surtout un état d’esprit : le travail en équipe, l’aptitude à accueillir le changement, la flexibilité et la réactivité.
Aujourd’hui, en reconversion professionnelle, je souhaite donner de l’élan à ma carrière et affiner mon champ de connaissances en obtenant une expertise dans l’intervention sociale et le domaine de la santé. Faisant appel, par ailleurs au Fongecif pour le financement de la formation, mon investissement et mon engagement sont par conséquent très importants. De plus, ce stage est financé par le fongecif.
Le médico-social est un secteur qui me plaît beaucoup depuis le passage de mon BAFA en 1998. Je m’intéresse d’autant plus à ce secteur suite au poste d’animatrice en colonie de vacances pour l’association les Orphelins Apprentis d’Auteuil, à la mise en place des différents services dans la société KINOUGARDE et notamment au service petite enfance et à l’obligation de respecter le cahier des charges correspondant à l’obtention de l’agrément pour la garde des enfants de 0-3 ans, à la naissance de mes deux filles et à la formation en petite enfance que j’ai suivie.
Mes compétences :
Établir des stratégies
Créer et développer des services
Management
Audit
