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3X Consultants
- Consultante RH
Toulouse
2017 - maintenant
En tant que RH à temps partagé, je m'occupe du développement RH des TPE/PME :
- Formation
- GPEC
- Aides au recrutement
- Document Unique / Analyse de la pénibilité
- Organisation des élections professionnelles : Comité Social et Économique
- Réglementaire : veille sociale, affichage obligatoire...
- Règlement Intérieur...
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Crédit Agricole
- Chargée RH
Montrouge
2016 - 2016
Chargée RH en CDD à la Caisse Régionale du Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées dans le cadre d'un remplacement maternité, j'étais en charge de différentes missions RH :
- Gestion des CDD des 4 départements : Recrutement (définition du besoin, diffusion des offres sélection, tests, entretiens, réponse) et suivi.
- Recrutement des auxiliaires d'été et alternants.
- Mobilité interne,
- Projets RH
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Assystem
- Chargée de recrutement
Courbevoie
2015 - 2015
Recrutement sur les métiers "Manufacturing" (Inspecteur qualité, magasinier, technicien d'essai) : sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, compte-rendu d'entretien, intégration, reporting.
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Spring France
- Chargée de recrutement
Villeurbanne
2015 - 2015
Gestion du recrutement en intérim de la partie business (Commercial, Marketing, Achat, Distribution) : diffusion des offres, sourcing, réalisation des pré-qualifications, entretiens, compte-rendu et administration.
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L'ordre des experts-comptables Midi Pyrénées
- Chargée de formation
2014 - 2015
Gestion complète des actions de formation (inter et intra) pour les cabinets d'experts-comptables :
- Inscription, convocation, réservation, support,
- Relation avec les animateurs et les différentes OPCA (demande de prise en charge...)
- Facturation
- Relances
- Suivi
- Bilan de la campagne de formation 2014-2015
Utilisation du logiciel de formation AGATE
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VOA Verrerie d'Albi (Groupe Saint-Gobain)
- Chargée de missions RH
2012 - 2013
Relations sociales : préparation et participation aux réunions DP, participation ponctuelle aux négociations et réunions CE
Recrutement : Définition des besoins, sourcing, entretien, participation au salon, réponses
G.P.E.C. : création d’un nouveau support d’entretien annuel, création de fiches de poste
Formation : gestion des habilitations des salariés, suivi des actions de tutorat et administration du plan de formation
Administration du personnel : déclarations, contrats, organigramme…
Communication interne : élaboration du journal interne mensuel, organisation d’un raid…
Rédaction d’un mémoire sur « La place du DRH entre proximité et stratégie »
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ERDF Toulouse
- Assistante manager RH de proximité
2011 - 2011
Contrôle interne RH (veille au respect des régles RH dans les agences de Midi-Pyrénées)
Appui aux managers sur certains sujets (forfait jours, retraite...)
Mission GPEC sur les retraites (suivi et anticipation des départs)
Participation au quotidien RH (recrutement des alternants, réponses aux questions DP, communication RH)
Mémoire sur la fidélisation des salariés
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ADP (cabinet de paie)
- Gestionnaire de paie
2010 - 2010
Réalisation de l’ensemble du processus de paie(saisie, contrôle des bulletins, virement, charges)
J'étais responsable de 3 sites sur le clients Crown
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ASEI
- Assistante formation
2009 - 2009
Participation à la mise en place de la politique de formation :
Étude et analyse des besoins en formation sur 3 ans afin de construire une politique propre à l'A.S.E.I.
Participation au quotidien du service formation (demande de remboursement, suivi des formations...)
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Virlanie
- Chargée de mission RH (projet tuteuré)
2008 - 2009
Actualiser les méthodes de recrutement et de communication:
* Amélioration des fiches de postes des volontaires.
* Création d'un processus de recrutement
* Modification et amélioration des bases de données de la liste des postes vacants et des différentes organisations (écoles, associations...) en transférant la base de donnée Excel sur Access.
* Développement de la communication avec la réalisation d'affiches à distribuer.
*Production d'un document complémentaire permettant de mieux faire connaître l'association et de sensibiliser les lecteurs.
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Tisséo Réseau Urbain
- Chargée de recrutement
Toulouse
2008 - 2008
Participation aux entretiens d’embauche, à la sélection des candidats, aux délibérations et à la rédaction des synthèse et des réponses.
Mission GPEC sur les entretiens annuels
