Mes compétences :
Comptabilité
Contrôle de gestion
Gestion de Bases de Données
Audit
Entreprises
SEGECO
- Auditeur junior
2015 - maintenant
CPJA
- Stagiaire Audit
2015 - 2015Participation à la phase de prise de connaissance et de planification de la mission
Contrôles sur place des comptes sociaux et consolidés
Préparation des travaux de synthèse ( questionnaires de fin de mission, vérifications spécifiques… )
Leroy Merlin
- Stagiaire Contrôle de Gestion - Direction Région Rhône - Alpes Centre
Lezennes2014 - 2014Audit de la famille de produits " Matériel de Construction " au niveau de la région. Items étudiés :
- Analyse des marges métiers
- qualité du stock
- efficacité de la gamme
- réflexion autour des approvisionnements ( conditionnement, niveau de franco des
fournisseurs... )
- identification des enjeux de chiffre d'affaires pour la région
- entretiens avec les Chefs de Secteurs des magasins de Valence, Dijon et Châteauroux pour mettre en place des préconisations.
Accompagnement des Contrôleurs de Gestion Magasins sur des dossiers transverses.
Leroy Merlin Lyon Tassin
- Stagiaire
2013 - 2013Comptabilisation des frais généraux
Analyse et suivi des écarts d’inventaire
Réalisation d’un reporting quotidien sur le suivi des indicateurs de croissance du magasin ( relances de devis, suivi des ruptures, des stocks négatifs
et du taux de transformation ).
Essentiel formation
- Stagiaire
2011 - 2011Stage de fin d’étude dans le cadre de ma dernière année en GEA : analyse comparative visant à l’instauration d’un avantage social dans l’entreprise.
6 avantages sociaux étudiés : tickets restaurant, chèques - vacances, Plan d’Épargne Entreprise, le Comité d'Entreprise pour les PME, les primes d'intéressement et de participation aux bénéfices.
Réalisations :
- Documentation à partir des différentes sources du
Droit du Travail.
- Entretiens réguliers avec la Direction
et les salariés.
- Production d’un mémoire.
- Présentation d’une soutenance.
Compétences généralistes et transversales en
comptabilité, stratégie, marketing, gestion de la
production. Participation à des jeux d’entreprise.
IUT Jean Monnet (Saint Etienne)
Saint Etienne2009 - 2011DUT
GEA (Gestion des Entreprises)- Option RH - Acquisition de connaissances spécifiques à la gestion
administrative du personnel et au droit social, réalisation
d’un projet tutoré.