Menu

Anaïs GROS-DAILLON

COURCHEVEL

En résumé

Mes compétences :
Communication
Comptabilité
Gestion du personnel
Paie
Ressources humaines

Entreprises

  • Société des 3 Vallées S3V - Assistante Ressources Humaines

    2013 - maintenant
  • ACT FINANCES, GROUPE CARGO - Assistante Ressources Humaines (en alternance)

    2012 - 2013 J'ai remplacé l'Assistante RH qui était en Congé Individuel de Formation

    - Gestion du personnel (médecine du travail, entrées/sorties de salariés, DPAE, absences, couvertures sociales...)
    - Saisie des OD comptables de paie, pointage annuels des comptes, suivi et paiement des caisses sociales
    - Gestion des effectifs (reporting RH...)
    - Participation au Document Unique d’Évaluation des Risques
    - Gestion du pôle achat fournitures
    - Organisation des élections pour les Délégués du Personnel
    - Diverses tâches administratives pour la Direction

    1 mission en relation avec l'école : création d'un livret d'accueil et d'une charte informatique, mise à jour du règlement intérieur
  • Communauté d'Agglomération du Lac du Bourget - Gestionnaire des cartes de transport scolaire

    2012 - 2012 Gestion d'une base de données
    Appels téléphoniques
    Diverses tâches liées au secrétariat
    Remplacement de la secrétaire du service lors de ces congés
  • Communauté d'Agglomération du Lac du Bourget - Gestionnaire des cartes de transport scolaire

    2011 - 2011 Gestion d'une base de données
    Appels téléphoniques
    Diverses tâches liées au secrétariat
    Remplacement de la secrétaire du service lors de ces congés
  • FREUDENBERG - Assistante Ressources Humaines (stage)

    2011 - 2011 3 missions étaient à réaliser :
    - Création d'un livret d'accueil pour les intérimaires
    - Organisation d'un forum social pour permettre aux salariés de poser des questions aux divers prestataires des couvertures sociales (mutuelle, retraite...)
    - Création d'une grille de rémunération pour les primes
  • Communauté d'Agglomération du Lac du Bourget - Assistante Ressources Humaines (stage)

    2010 - 2010 Gestion des carrières à l’aide du logiciel « Carrus Visa-Informatique »
  • Communauté d'Agglomération du Lac du Bourget - Gestionnaire des cartes de transport scolaire

    2009 - 2009 Gestion d'une base de données
    Appels téléphoniques
    Diverses tâches liées au secrétariat
    Remplacement de la secrétaire du service lors de ces congés
  • Communauté d'Agglomération du Lac du Bourget - Gestionnaire des cartes de transport scolaire

    2008 - 2008 Gestion d'une base de données
    Appels téléphoniques
    Diverses tâches liées au secrétariat
    Remplacement de la secrétaire du service lors de ces congés

Formations

  • ECORIS

    Chambery 2012 - 2013 LICENCE PROFESSIONNELLE GARH

    Les matières étudiées étaient :
    Social Paie - Paie avec le logiciel EBP - QSE - Législation Sociale - Formation - Recrutement - GPEC - Gestion Administrative - NTIC - Réseaux sociaux - Management - Droit Pénal - Droit des Sociétés - Droit Civil - Marketing - Anglais - Création Entreprise - Gestion Financière
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2011 - 2012 LICENCE AES - OPTION ADMINISTRATION ET GESTION DES ENTREPRISES

    Licence Administration Economique et Sociale - Cette formation m'a permise d'approfondir mes connaissances acquises lors de mes 2 années en DUT GEA.
    Les cours suivis étaient les mêmes. J'ai eu beaucoup d'heures concernant le droit du travail, la comptabilité et le contrôle de gestion.
  • IUT Jean Monnet

    Saint Etienne 2009 - 2011 DUT GEA - OPTION Ressources Humaines

    Les cours suivis étaient :
    Législation sociale - Paie - Gestion de la rémunération -
    GPEC - Pilotage social - Comptabilité - Communication -
    Marketing - Droit des sociétés - Droit administratif - Anglais

Réseau