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Anais JUPIN

Lyon

En résumé

Je suis titulaire d’un DUT technique de commercialisation et d’une licence de psychologie du travail. Je possède une première expérience au sein d’un cabinet en ressources humaines dans laquelle j'ai pu acquérir une méthodologie en approche direct.
Arrivée en 2015 au sein du cabinet Kenseo, j'interviens aujourd'hui sur le recrutement et le sourcing de middle et top managers, et plus spécifiquement sur les fonctions Commerciales / Business Development, Ingénierie / Bureau d’études et Support/ Finance.


Mes compétences :
Analyse de l'activité
Approche directe
Sourcing
Diffusion d'offre d'emploi
Psychologie du travail
Psychologie sociale

Entreprises

  • Kenseo RH - Chargée de Recherche

    Lyon 2015 - maintenant KENSEO Ressources Humaines propose une offre globale de services RH. Nos consultants possèdent une expertise métier solide et offrent une approche personnalisée en se concentrant sur ​​l'efficacité et la qualité.

    Partenaire privilégié des grands groupes comme des petites entreprises, KENSEO est une société indépendante nationale et internationale de conseil en ressources humaines. Nos prestations couvrent l'ensemble des activités RH:

    - Recrutement
    - Formation RH et managériales
    - Assesment
    - Outplacement
    - Coaching

  • H&C RESOURCES FRANCE - Chargée de recherche & recrutement

    LYON 2014 - 2015 Je travaille actuellement comme Chargée de recherche et recrutement au sein du cabinet HC RESOURCES : recrutement, formation et coaching.

    Je suis basé sur le bureau de Lyon et j'interviens tout au long du processus du recrutement concernant des projets de postes variés sur les 3 axes métiers du cabinet :
    - Fonctions supports
    - Business Development
    - Ingénierie et informatique

  • Voyages Adaptés - Responsable de séjours pour personnes handicapées mentales

    2013 - 2013 Missions :
    - Encadrer et animer des séjours pour adultes porteur d’un handicap mental.
    - Gérer la partie administrative
    - Organiser le planning des activités
    - Gérer le budget des vacanciers et les repas
    - Manager 1 animateur

  • CREPSE - Stagiaire Psychologue du travail

    2013 - 2013 Stage au sein de l'unité de Préorientation du CREPSES.

    L’action de Préorientation vise à aider le bénéficiaire à construire un projet de reconversion professionnelle et identifier un plan d’action pour le faire aboutir. Elle consiste en un accompagnement au changement et une aide au choix professionnel. Elle est basée sur une démarche projet, permettant de mobiliser les compétences, mais aussi d’identifier l’ensemble des contraintes personnelles et professionnelles de la personne. Il s’agit d’élaborer ou de confirmer un projet professionnel personnalisé à partir d’un bilan dynamique incluant l’évaluation d’aptitudes et de capacités et une mise à l’épreuve d’un projet en situation professionnelle.

  • Startpeople - Stagiaire recrutement et prospection commercial

    St Julien les Metz 2011 - 2011 - Etudier les profils de poste.
    - Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats.
    - Assurer le suivi des délégations et des recrutements.
    - Participer aux tâches administratives de l’agence.
    - Fidéliser les clients et intérimaires par des actions ciblées.
    - Mener des actions de prospections commerciales sédentaires.

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