Maxime JULIEN

En résumé

Entreprises

• Colgate Palmolive - Chef de Secteur Hill's Pet Nutrition

  Bois-Colombes 2013 - maintenant - Gestion d'un portefeuille client
  - Organisation de formations intra-cliniques
  - Secteur: 27-76-80
  - Portefeuille clients: 200 cliniques vétérinaires
  - CA: 2 millions d'euros
  

• Groupe Danone - Chargé de Communication Web

  PARIS 2012 - 2012 - Découverte du Circuit Hors-Domicile
  - Pilotage du site internet pro.danone.fr
  - Organisation des visites d’usines Danone
  - Organisation de salons et d’évènements professionnels
  - Développement d’outils de communication (Pub, Presse, Newsletter)
  

• Sony France - Project Manager CRM / Web / Medias Sociaux

  Puteaux 2011 - 2011 Intégré au service Web / CRM / Médias sociaux, j'ai eu l'occasion de travailler en toute autonomie sur différents projets transversaux intégrant les services Communication, Marketing et Vente.
  
  Missions
  
  - Veille stratégique & benchmarking du secteur
  - Mise à jour du site internet sony.fr
  - Community Management en relation direct avec notre agence de communication
  - Création programme de fidélité européen – Marketing direct
  - Gestion de la communication de 60 espaces de vente Sony
  - Marketing stratégique – Lancement tablette Sony
  - Rédaction de cahiers des charges pour projet interne
  
  
  Apport du stage
  
  - Contribution à des projets d'envergure internationale et nationale
  - Communication et esprit d’équipe
  - Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
  - Découverte de la gestion de projets
  - Découverte du fonctionnement d'un groupe d'envergure internationale
  - Découverte du community management
  - Découverte de différents services: Communication - Marketing - Vente
  - Travail en toute autonomie

• BigMat France - Chargé de Projet Fidélisation Clientèle

  2010 - 2010 Au sein du service Communication, j'ai contribué, avec l'aide de ma maître de stage et du directeur opérationnel du groupe, à la création et à la mise en place d'un programme de fidélité auprès des clients BigMat dans l'ensemble du réseau (337 points de vente).
  
  Missions
  
  • Benchmarking sur les programmes du secteur
  • Audit interne sur plus de 50 points de vente
  • Participation à la définition et à la mise en place d’un nouveau programme de fidélité
  • Participation aux négociations prestataires et partenaires
  • Conception du cahier des charges du nouveau programme de fidélité
  • Contribution à l’élaboration du contenu des programmes, des moyens et des outils
  • Participation à d'autres missions ponctuelles
  
  
  Apport du stage
  
  • Participation à un projet d’envergure nationale au cœur de la stratégie du groupe
  • Communication et esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
  • Découverte de la gestion de projets et du fonctionnement d'un siège social

• ESC LILLE IN'ADMISSIBLES - Manager

  2009 - 2009 Manager polyvalent : gestion de l'hébergement, création de bases de données logements, visites, attribution, démarchage et négociations avec des résidences étudiantes, des restaurants, marketing direct via communication sur l'école (plaquettes, flyers, cadeaux...)
  Pole transport, accueil, animation...
  Aspect relationnel important, horaires difficiles, travail en équipe (7 à 8 personnes à manager).

• Casino Barrière Trouville sur Mer 14 - Assistant Clientèle

  2007 - 2007 Assistant Clientèle
  Gestion Relation Clients
  Aspect relationnel important - communication permanente avec la clientèle
  Veille au bon fonctionnement des machines à sous et au bien-être des joueurs
  Travail en équipe de quatre assistants sous la direction d'un membre du comité de direction

Formations

• Skema Business School

  Lille 2008 - 2012 Master of Science

• Lycée Malherbe

  Caen 2006 - 2008

Réseau

• Charlotte CAILLEAUX

• Cyril MUGLIONI

• Fabienne EVRARD

• François BRIANCHON

• Frederic FRANCOIS

• Quentin ROLLET

• Rémi HASQUETTE

• Solène BARTHELEMY

• Thibault ROCHETTE