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Maxime LIMOU

LORIENT

En résumé

Merci de consulter mon profil, j'ai 26 ans et je suis chargé d'études au sein de la société Tryom Marketing.

Ayant achevé mes études d'un master Marketing, Communication et E-Business en juillet 2015, j'exerce désormais pour l'entreprise m'ayant accueillie en alternance pendant deux ans.

Orientée vers les études auprès des réseaux de transports en commun, la société Tryom nourrit ma passion pour la stratégie et l'analyse du comportement des consommateurs quotidiennement.

Mes compétences :
Anglais
Analyse stratégique
Rédaction
Ethnos
Benchmarking
Polyvalent
Web design
Microsoft Office
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Infographie

Entreprises

  • Tryom Marketing, Lorient - Chargé d'Etudes

    2015 - maintenant Préparation d'enquêtes:
    - Recrutement et formation des enquêteurs
    - Etablissement des Plannings, questionnaires et dossiers d'enquête

    Réalisation de la phase terrain:
    - Assurer le bon déroulement de l'enquête
    - Suivie des enquêteurs et optimisation de l'enquête

    Traitement et Analyse des résultats;
    -Réalisation de masques de saisies (sous Ethnos)
    -Formation et suivie des opérateurs de saisie
    -Clarification et analyse de BDD
    - Réalisation de tris (Ethnos) et réalisation du rapport d'analyse
    - Réalisation de documents annexes au rapport

    Tâches diverses;
    - Opération de Benchmarking
    - Actions digitales (préconisations d'actions du site web type SEO; infographie incorporées au rapport d'analyse)
    - Références client MAJ et présentées sous Access
    - Réalisation d'appels mystères (et Visites Mystères)
    - Présentation des résultats
  • TRYOM MARKETING - Assistant de Chargé d'Etudes Marketing (Contrat de professionnalisation)

    Lanester 2013 - 2015 Préparation denquêtes: Recrutement et formation des enquêteurs
    Réalisation des enquêtes: Suivi des enquêtes et du terrain
    Traitement et Analyse des résultats: Nettoyage BDDPrésentation des Résultats
    Autres Tâches: Opération de BenchmarkingAppels & Visites
    Mystères
  • Galeries Lafayette - Assistant Ressources Humaines (Stage)

    Paris 2013 - 2013 Gestion des heures du personnel ; Elaboration des plannings individuels ; Insertion du personnel et déclarations légales ; Fiches de payes ; recrutement
  • Buro+ Menon - Assistant de Gestion et de Projet (Stage)

    2010 - 2011 Projet d’amélioration du système informatique au sein du groupe (4 enseignes) ; Etudes comparatives ; Questionnaire de satisfaction ; Protection du système informatique
  • Nettoyage Manutention de l'OUEST - Assistant de Gestion en PME-PMI (Stage)

    2010 - 2010 Accueil téléphonique ; Gestion de la relation Client/fournisseurs ; Rédaction de notes d’informations ; Amélioration des plaquettes publicitaires.

Formations

  • ECOFAC BUSINESS SCHOOL/ISTER (Ecole Supérieure De Commerce Et De Management)

    Rennes 2013 - 2015 Master

    - Marketing:
    -International ;
    -Politique Relationnelle;
    -Animation des Réseaux; Digital
    -Brand Management & Story Telling
    -Business Plan
    - Programme Assistée par Ordinateur (P.A.O.):
    -Adobe Photoshop
    -Adobe Illustrator)
    - Diagnostic financier, contrôle de gestion
    - Communication
    -Interne
    -Réputation
    -Relations Publiques
    -Stratégie Média
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2012 - 2013 Conduite de projet, stratégie des organisations, Recrutement et gestion des carrières, Santé et conditions de travail, Droits (des société, du travail, des relations collectives, de la protection sociale).
  • Anglia Ruskin University (Cambridge)

    Cambridge 2011 - 2012 Market Environmental Analysis;
    International cultural Management;
    International Business Strategies in Action;
    International and Comparative Human Ressource Management;
    Organisational Transformation in Practice;
    Sustainable Management in futures;
  • Lycée Notre Dame Des Marais

    Fougeres 2009 - 2011 Développer sa polyvalence au sein d'une entreprise :
    - Gestion Opérationnelle
    - Gestion Administrative et Comptable
    - Optimisation d'une organisation.
    - Anticipation des besoins clients et fournisseurs

Réseau

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