Mes compétences :
Gestion
Management
Services généraux
Accompagnement au changement
Gestion de la relation client
Gestion administrative
Gestion budgétaire
Formation
Ressources humaines
Entreprises
GESTEAM
- Responsable administratif et financier
2016 - maintenant
TransfaiRH
- Chargé d'études
2015 - 2016Coordination de la rédaction d’un guide pratique pour la mise en place de l’égalité professionnelle femmes hommes dans les structures de l’économie sociale et solidaire commandé par l’UDES (union des employeurs de l’économie sociale et solidaire).
TransfaiRH
- Chargé d'études
2014 - 2014Coordination de la rédaction d’un guide des bonnes pratiques d’intégration des stagiaires dans les structures de l’économie sociale et solidaire commandé par l’UDES (union des employeurs de l’économie sociale et solidaire).
Montrouge2013 - 2014Ma mission : au sein de l'équipe RH définir, construire la politique Ressources Humaines de la Caisse Régionale (GPEC, passerelles entre emplois, cartographie des métiers) ainsi que son mode de communication interne (Intranet, infos RH,…) et externe (Extranet, supports de recrutement ou d'information institutionnelle).
Egalement participer au quotidien opérationnel de la gestion des Ressources Humaines.
Cabinet MASSON
- Directeur administratif
2008 - 2012- Piloter les projets d’intégration suite à l’acquisition d’un cabinet de syndic : 50 mandats, 1500 lots de copropriété, 3 collaborateurs
- Rentabiliser et encadrer le service copropriété (16 collaborateurs, 300 immeubles en copropriété - CA 2011/2010 : + 13%)
- Auditer les services copropriété & gérance
- Manager les fonctions support informatique et services généraux
Cabinet MASSON
- Gestionnaire de portefeuille immobilier locatif
2004 - 2008Administrer 600 baux d’habitation dont 15 immeubles en pleine propriété et 200 clients en interface propriétaire/locataire
Cabinet MASSON
- Chef de projet « passage à l’euro »
2001 - 2002Garantir le basculement de la comptabilité immobilière en euros et assurer la parfaite information des clients.
Cabinet MASSON
- Chef de projet « 35 heures»
1999 - 2000Négocier et mettre en place un accord d’entreprise sur la réduction du temps de travail.
Cabinet MASSON
- Gestionnaire de portefeuille immobilier copropriété
1997 - 2003Administrer 1200 lots représentant 1000 clients et 40 immeubles : gestion de la clientèle, des travaux, des contentieux, de la comptabilité et des assemblées générales.
Cabinet MASSON
- Responsable transactions
1994 - 1997Commercialiser des biens immobiliers (vente et location)
Le Master 2 MAE est une formation généraliste donnant des compétences transversales mobilisant l’ensemble des disciplines de la gestion. : finance, comptabilité, RH, SI, marketing, fiscalité, droit des affaires et du travail…
Les différentes UE apportent les fondamentaux conceptuels et théoriques mais aussi les aspects opérationnels par les interventions de nombreux professionnels.
