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Maxime PICAL

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion
Management
Services généraux
Accompagnement au changement
Gestion de la relation client
Gestion administrative
Gestion budgétaire
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • GESTEAM - Responsable administratif et financier

    2016 - maintenant
  • TransfaiRH - Chargé d'études

    2015 - 2016 Coordination de la rédaction d’un guide pratique pour la mise en place de l’égalité professionnelle femmes hommes dans les structures de l’économie sociale et solidaire commandé par l’UDES (union des employeurs de l’économie sociale et solidaire).
  • TransfaiRH - Chargé d'études

    2014 - 2014 Coordination de la rédaction d’un guide des bonnes pratiques d’intégration des stagiaires dans les structures de l’économie sociale et solidaire commandé par l’UDES (union des employeurs de l’économie sociale et solidaire).
  • Crédit Agricole Toulouse - Mission professionnelle

    Montrouge 2013 - 2014 Ma mission : au sein de l'équipe RH définir, construire la politique Ressources Humaines de la Caisse Régionale (GPEC, passerelles entre emplois, cartographie des métiers) ainsi que son mode de communication interne (Intranet, infos RH,…) et externe (Extranet, supports de recrutement ou d'information institutionnelle).
    Egalement participer au quotidien opérationnel de la gestion des Ressources Humaines.
  • Cabinet MASSON - Directeur administratif

    2008 - 2012 - Piloter les projets d’intégration suite à l’acquisition d’un cabinet de syndic : 50 mandats, 1500 lots de copropriété, 3 collaborateurs
    - Rentabiliser et encadrer le service copropriété (16 collaborateurs, 300 immeubles en copropriété - CA 2011/2010 : + 13%)
    - Auditer les services copropriété & gérance
    - Manager les fonctions support informatique et services généraux
  • Cabinet MASSON - Gestionnaire de portefeuille immobilier locatif

    2004 - 2008 Administrer 600 baux d’habitation dont 15 immeubles en pleine propriété et 200 clients en interface propriétaire/locataire
  • Cabinet MASSON - Chef de projet « passage à l’euro »

    2001 - 2002 Garantir le basculement de la comptabilité immobilière en euros et assurer la parfaite information des clients.
  • Cabinet MASSON - Chef de projet « 35 heures»

    1999 - 2000 Négocier et mettre en place un accord d’entreprise sur la réduction du temps de travail.
  • Cabinet MASSON - Gestionnaire de portefeuille immobilier copropriété

    1997 - 2003 Administrer 1200 lots représentant 1000 clients et 40 immeubles : gestion de la clientèle, des travaux, des contentieux, de la comptabilité et des assemblées générales.
  • Cabinet MASSON - Responsable transactions

    1994 - 1997 Commercialiser des biens immobiliers (vente et location)

Formations

  • IAE Toulouse MBA

    Toulouse 2013 - 2014 Master 2 MAE

    Le Master 2 MAE est une formation généraliste donnant des compétences transversales mobilisant l’ensemble des disciplines de la gestion.
 : finance, comptabilité, RH, SI, marketing, fiscalité, droit des affaires et du travail…

    Les différentes UE apportent les fondamentaux conceptuels et théoriques mais aussi les aspects opérationnels par les interventions de nombreux professionnels.
  • Université Paris IX - Dauphine (Paris)

    Paris 1992 - 1993 Maîtrise

Réseau

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