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Maylis BOHNERT

STRASBOURG

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Sourcing
Recrutement
Organisation
Reporting

Entreprises

  • Actua - Consultante recrutement

    2018 - maintenant

  • Hays - Consultante recrutement

    Paris 2017 - 2017 Spécialiste en Finance et comptabilité, à la recherche de nouveaux profils !

  • START PEOPLE - Consultante en recrutement

    St Julien les Metz 2014 - 2017

  • CRIT - Chargée de recherche

    Montargis 2013 - 2014 Recrutement :
    - Connaissance des différents canaux possibles de recrutement
    - Rédaction d'annonce de recrutement
    - Choix des Jobboards / Mise en place des job alerts
    - Sourcing tous supports
    - Réception et traitement des candidatures
    - Sélection des candidatures
    - Conduite des entretiens téléphoniques de présélection
    - Rédaction de reporting
    - Saisie des candidats dans LEA
    - Gestion en autonomie d'un client (recrutement nationaux à distance)

    Administratif :
    - Gestion des appels entrants
    - Back-Up Responsable de secteur
    - Renseignement des candidats souhaitant s'inscrire
    - Gestion du courrier
    - Classement

    Commercial :
    - Suivi de la satisfaction client
    - Suivi des offres d'emploi en ligne
    - Vente de CV

    Autres missions :
    - Participation aux actions de promotion de l'entreprise
    - Back up agences de travail temporaire du bassin selon besoin
    - Aide à l'élaboration des réponses aux appels d'offres

  • Lanxess Emulsion Rubber - Assistante Ressources Humaines

    COURBEVOIE CEDEX 2012 - 2013 Recrutement :
    - Gestion des candidatures : Tri des CV, séléction des profils, entretiens téléphoniques...
    - Organisation et participation aux entretiens
    - Suivis des candidatures
    - Réponses aux candidats

    Autres missions :
    - Rédaction des contrats de travail et des avenants
    - Création d'outil de mesure
    - Gestion des contrats et factures intérimaires
    - Mise à jour des définitions de fonctions

  • SOFEMO - Assistante commerciale

    2012 - 2012 - Gestion des appels entrants et sortants
    - Gestion du courrier
    - Traitement des NPAI
    - Gestion d'impayés et de litiges

Formations

  • Cesi Entreprises

    Lingolsheim 2013 - 2014 Responsable Ressources Humaines

    Cette formation s'articule autour de différents sujets :

    - Management des Ressources Humaines
    - Management des emplois et compétences
    - Management de la formation
    - Pilotage économique et social
    - Pratique du droit du travail et des relations sociales
    - Parcours qualifiant permettant de se présenter à la certification professionnelle

  • Cesi Entreprises (Lingolsheim)

    Lingolsheim 2012 - 2013 Assistant(e) Ressources Humaines

    Cette formation m'a permise d'appronfondir mes connaissances dans différents domaines :

    - La fonction Ressources Humaines dans l'entreprise
    - L'administration du personnel
    - Le droit du travail
    - La gestion des Ressources Humaines
    - Les relations sociales
    - La paie et la rémunération

    Il s'agit d'un parcours qualifiant permettant de se présenter à la certification professionnelle.

Réseau

Annuaire des membres :