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Mazet JEAN LUC

BEAUNE

En résumé

Conseil en gestion des ressources humaines auprés d'entreprises et de groupes industriels :
- recrutement de personnel qualifié.
- audit social
- conseil en négociations sociales
- formation management et droit du travail
- implantation de démarche d'amélioration sécurité
- évaluation fonctions et entretiens appréciation
- mise en place formules intéressement du personnel

Mes compétences :
Droit social

Entreprises

  • O.C.I.B - DIRECTEUR

    1998 - maintenant
  • FILIALES DU GROUPE THOMSON BRANDT - DRH

    1983 - 1998
  • AUTOROUTES PARIS RHIN RHONE - RESPONSABLE DU PERSONNEL

    Saint Apollinaire 1978 - 1982 Participation à la création de la première direction régionale de la SAPRR sur la région Bourgogne.

Formations

  • Université Clermont 1 Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1972 - 1977 DEA DROIT ENTREPRISE

Réseau