Conseil en gestion des ressources humaines auprés d'entreprises et de groupes industriels :
- recrutement de personnel qualifié.
- audit social
- conseil en négociations sociales
- formation management et droit du travail
- implantation de démarche d'amélioration sécurité
- évaluation fonctions et entretiens appréciation
- mise en place formules intéressement du personnel
Mes compétences :
Droit social