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Med Essafi EL OUARZAZI

WASHINGTON DC 20005

En résumé

Titulaire d'un Master en GRH, spécialiste dans la conduite de changement de tout genre avec une expérience probante dans la conduite de changement dans le cadre d'un ERP.
Un formateur et consultant en Organisation et RH

Mes compétences :
Accompagnement

Entreprises

  • ONE - Chargé de mission à la DRH

    WASHINGTON DC 20005 2010 - 2010 Recrutement des Techniciens et Techniciens spécialisés Promo 2010

  • F1Change Consulting - Consultant - Fondateur

    2010 - maintenant Consultant indépendant en Conduite de changement, Conduite des projets, organisation et formation.

    Animation des séminaires

    Mon catalogue formation pour 2010/2011:

    * Conduire efficacement un projet
    * Les SIRH, depuis le choix jusqu’à la mise en œuvre
    * L’être humain, facteur clé de réussite des projets, comment ?la réponse est la conduite de changement
    * Les projets d’entités : une nouvelle façon de responsabiliser les collaborateurs et la direction
    * L’intelligence industrielle : démarche et outils pour plus de performance
    * L’externalisation des activités, quelles bénéfices, quelles démarches et comment garder le contrôle des activités externalisées ?
    * Le pilotage de la performance
    * Le diagnostic organisationnel : acquérir les techniques pour réaliser vous-mêmes votre propre portrait et proposer les solutions d’amélioration.
    * Le métier de l’organisateur : un rôle et une responsabilité dans la performance de l’entreprise
    * La communication de la crise & média training
    * Comment résoudre un problème ?
    * Comment simplifier vos procédures et en assurer une meilleure utilisation ?

    N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

  • ONE - Manager Projets

    WASHINGTON DC 20005 2002 - 2010 Société de production, transport et distrinution d'énergie électrique.

    Plusieurs postes ont été occupés:

    Cadre organisateur : réalisation des études de réorganisation et des missions de diagnostic organisationnel

    réalisation du portail Intranet de la socièté

    Responsable Conduite de Changement dans un projet de mise en place d'un ERP (SAP)
    - formation des utilisateurs
    - Communication interne et externe
    - Organisation et accompagnement RH

    Formateur interne en Comptabilité Générale et Analytique

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :