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Médéric SAHIN

LILLE

En résumé

Titulaire d'un Master professionnel en AGLESI (Administration Générale Lutte Contre l’Échec scolaire et l'Illettrisme) au sein de l'Université Lille 3 Charles-de-Gaulle.

Au cour de mes différentes expériences au sein de collectivités, j'ai pu développer les domaines de compétences suivant :

- Gestion de projet
- Esprit d'analyse
- Création d'outils afin d'optimiser la réalisation de missions
- Travail en équipe et en transversalité
- Création d'un réseau professionnel
- Mise en place d'une formation

Actuellement équipier chez Subway, je cherche un emplois plus en adéquation avec ma formation et mon expérience en tant que chargé de mission.

Mes compétences :
Autonomie
Chargé de mission
Chef de projet
Discrétion
dynamique
Esprit d'analyse
géographie
Histoire
Management
Organisation
Réactivité

Entreprises

  • EREA de Lommes - Assistant d'éducation

    2012 - maintenant

  • Subway - Equipier

    Cachan 2012 - 2012

  • Mac Donald's Drive de Marcq-en-Baroeul - Equipier

    2011 - 2012 Etant polyvalent, j'ai était amené à travailler en cuisine et en caisse. J'ai également former des équipiers en cuisine et en caisse.

  • Conseil Général du Nord - "chef de projet",( adjoint administratif)

    LILLE Cedex 2010 - 2011 Mise en place d'une procédure expertise entretien-propreté :

    - Prise de contact avec l'ensemble des 70 responsables de site entretenus par prés de 220 agents de propreté du Département.
    - Création d'une base de données regroupant l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation de ces expertises.
    - Création d'une docuthèque comprenant un dossier par site, avec une fiche informative ainsi que les plans de chaque site.
    - Création d'une carte symbolisant la répartition géographique de ces sites sur le territoire du Département du Nord, en collaboration avec la SIG.
    - 25 expertises ont été réalisées, ce qui implique une ouverture de dossier, une visite sur site et enfin une note.

    Mise en place d'une formation auprès des agents de propreté du Département concernant l'entretien des bâtiments HQE (Haute Qualité Environnementale) et non HQE en collaboration avec la DIRFO et l'AFPA.

    Mise en place d'un travail en transversalité avec différents services travaillant sur le même thème, la DOT (Direction Opérationnelle des Travaux), la DIRFO (Direction de la Formation) ainsi que le DE (Direction de l'Enseignement).

    La collaboration avec la DE (Direction de l'Enseignement) découle d'une demande de cette direction afin de transposer la procédure expertise entretien-propreté au sein des collèges et des 1600 agents entretenant ces bâtiments.



  • KONECRANES - LESQUIN - Technicien de maintenance

    2007 - 2007

  • Mac Donald's - Chef d'équipe, formateur, équipier

    guyancourt 2005 - 2010 En temps que chef d'équipe j'ai eu entre 10 et 20 personnes sous ma responsabilité cela variant entre le fait de gérer la cuisine ou le comptoir, voir les deux.

    En temps que formateur, j'ai été amené à former de nombreuse personnes donc 4 managers et le double de chefs d'équipe et formateurs.

  • Supermarcher Champion de Blagny - Caisier

    2005 - 2005

  • OVAKO - Carignan - Lamineur

    2004 - 2004 Lamineur pour des piéces de ferroviaires sur un poste en 3/8

  • OVAKO - Carignan - Lamineur

    2003 - 2003 Lamineur pour des piéces ferroviaires sur un poste en 3-8.

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