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Dorothée MEESE

MARCQ-EN-BAROEUL

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Nord

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

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Entreprises

  • UFJ Formation - Stagiaire

    maintenant Stagiaire à l’UFJ- Formation (Union Française de la Jeunesse)

    Missions :

    a. Conception de module de formation pour la formation timp@ss, en binôme
    b. Création de module de cours pour la formation à distance (Mathématiques et Français)
    c. Conception d’exercices pour la formation à distance (Mathématiques et Français)

    Apports et compétences :
    d. travail en collaboration, capacité d’écoute, respect des autres, capacité d’adaptation, imagination créative

    Domaines :
    e. Ingénierie pédagogique, et didactique

  • CUEEP de Lille - Stagiaire

    maintenant Stagiaire au CUEEP (Centre université économie éducation permanente) de Lille

    Missions :

    a. déploiement de la Formation ouverte et à distance (FOAD) au sein du public APP (Atelier Pédagogie personnalisée)

    Apports et compétences :
    b. Sens de l’organisation, conceptions de techniques de recueil de données, développement d’un esprit de synthèse et d’analyse.

    Domaine :
    c. Ingénierie de Formation

  • Domino Interim - Consultante Commerciale et Recrutement

    Lyon 2014 - maintenant

  • Hygiène Environnement - Assistante Administrative

    2013 - 2014 Administration du personnel: planification, préparation des paies, gestion des heures supplementaires, des congés payés.
    Préparation, saisie, traitement et comptabilisation des factures.
    Classement et archivage des documents et factures.
    Contrôle et suivi de la facturation clients.
    Relance créances clients.
    Tri du courrier, rédaction de divers courriers, gestion des contrats d'assurances et dégâts, demandes de devis, commandes, envois divers..

  • DOMICILEMPLOI - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2012 Mise en place du projet de service de l association.
    Gestion des recrutements.
    Administration du personnel au quotidien : entretien individuel, absences, disciplines, sanctions...
    Gestion de la formation : plan, DIF, CIF, PP
    Relations communication internes et externes.
    Orgabisation des événements.
    Suivi des avantages : parc automobile, cartes cadeaux ...
    Veille à l'application du droit du travail et de la CCN.
    Suivi et évaluation de la qualité de nos prestations chez les bénéficiaires.
    Gestion de l administratif.
    Mise en place d'un plan social dans le cadre d'un redressement judiciaire.
    Collaboration avec les administrateurs et mandataires judiciaires dans le cadre d'une procédure collective.

  • IAD - Chargée de Formation et de suivi social

    Mimet 2008 - 2009 Accompagnement social des demandeurs d'emploi : accueil, orientation, élaboration de projets, mises à disposition, ...
    Administration des demandeurs d'emploi en insertion : réception, recrutement, création des mises à dispositions, planification, gestion des absences et imprévus ...
    Gestion de la formation : plan, actions collectives et individuelles, ...
    Représentation de l association, développement de partenariats, ...
    Suivi des salariés sur sites, relations avec les entreprises.
    Gestion de l administratif.

  • Akhor Voyages, et autres organismes - Directrice et Animatrice

    2004 - 2007 Etés et Hivers de Juillet 2004 à Aout 2007 : Animatrice sur divers séjours, sur diverses durées (enfants, et adultes handicapés)

    Missions :
    a. Encadrement
    b. Animation
    c. Développement de l’imaginaire des enfants
    d. Aide à la construction des enfants
    e. Aide et mobilisation des adultes pour développer ou garder leur autonomie

    Apports et compétences :
    f. capacité d’écoute, capacité d’adaptation, gestion d’une équipe, et d’un groupe, esprit d’équipe, sens des responsabilités et dynamisme

Formations

Réseau

Annuaire des membres :