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Mégane GERMAIN

LYON

En résumé

Diplômée de l'Institut de Formation et d'Appui aux Initiatives de Développement (IFAID, Aquitaine) en tant que Coordonnatrice de Projet de Solidarité Internationale et Locale, je cherche aujourd'hui à me spécialiser dans le domaine de la santé.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion financière
Recherche de fonds
Management d'équipe
Maitrise du Pack Office
Appui conseil

Entreprises

  • Avenir en Héritage - Coordonnateur Projet dans l'association El Khir, à Essaouira au Maroc

    LYON 2015 - 2016 L’Association Féminine de Bienfaisance El Khir, œuvre pour l'autonomisation des femmes marocaines. Pour cela, elle développe une approche de la promotion féminine intégrée, qui combine de nombreuses actions allant de l’alphabétisation à l’insertion professionnelle.

    Mission:
    Soutien à la mise en œuvre de l’Agence d’Intérim Solidaire et notamment suivi du Mécénat de compétence; Participation globale aux activités de l’association: Rédaction de dossiers de financement; Améliorer les outils et supports de communication de l’association El Khir; Promotion des droits des femmes; Gérer et dynamiser les partenariats existants; Identifier de nouveaux partenaires...

  • Association Zindagi - Animation dans une école pour les enfants d'un bidonville

    2014 - 2014 A Varanasi, en Inde

    - Animation auprès des enfants (groupe de 35)
    - Développement du réseau partenarial 
    - Gestion de la boutique qui finance les projets
    - Management du personnel.

  • Fondation Virlanie - Animation auprès d'enfants des rues détenus en prison

    2013 - 2013 A Manille, aux Philippines

    - Animation auprès des enfants détenus (groupe de 30) : enfants des rues, abandonnés, handicapés, prostitués
    - Prévention santé 
    - Gestion du budget alloué au programme 
    - Gestion constante de situation de stress
    - Management d'équipe.

  • E.S.A.T de la Gentilhommière - Accompagnement de personnes handicapés

    2012 - 2012 Auprès de personnes handicapées motrices et/ou avec déficience mentale dans leur travail quotidien (groupe de 15) ; suivi personnel.

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