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Megane PANIS

Paris

En résumé

Actuellement en poste en tant que Consultante Formatrice, je travaille au plus près des utilisateurs afin d'accompagner la transformation digitale dans les Hôpitaux de Paris.
Je suis cependant à l'écoute d'opportunités dans le domaine RH (chargée d'études RH, consultante SIRH, chargée de recrutement/intégration, conseil en management...).

J'apprécie l'aspect conseil et développement du capital humain. Je suis particulièrement intéressée par la gestion des talents et l'accompagnement de carrière (évaluation, bilan de compétences...).

Mon parcours :
Suite à un cursus en Psychologie, je me suis orientée vers un Master RH à l'IAE d'Aix-en-Provence réalisé en alternance chez RTE.
J'ai complété mon expérience personnelle par un voyage seule de trois mois en Asie du Sud-Est. Une expérience très enrichissante que j'ai renouvelé l'été 2016 aux Etats-Unis.

Mes compétences :
PC
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Apple Mac
Restaurants
Conseil au management
formation
Analyse de données
Accompagnement au changement
Services
Animation de formations
Recrutement
Gestion de projet
Animation de réunions
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Assistance publique - Hôpitaux de Paris - Consultante Formatrice

    Paris 2016 - maintenant Une équipe d'une centaine de consultants dont je fais partie s'occupe de déployer un système d'information clinique (ORBIS) dans les hôpitaux de l'APHP (hôpitaux de Paris). Nous faisons ainsi de la gestion de projet, de la formation et de la conduite du changement au plus près du personnel hospitalier.

    Projet de déploiement d’un système d’information clinique sur les 37 hôpitaux de l’APHP
    Mes missions :
     Formation des utilisateurs au logiciel ORBIS (modules Dossier administratif, Dossier des Psychologues, Dossier Social) dans 15 hôpitaux sur la région Ile-de-France dont le plus grand hôpital d’Europe : La Pitié-Salpêtrière
     Gestion du déploiement du dossier des Psychologues en équipe : planification de l’activité, recueil des besoins, communication auprès des acteurs, logistique, animation de réunion…
     Accompagnement du changement : accompagnement terrain à l’utilisation du logiciel (repérer les freins à la conduite du changement), communication (définir les leviers d’accompagnement)
  • VINCI ENERGIES - Stagiaire

    Montesson 2014 - 2014 Participation au processus de recrutement : rédaction d'annonces, tri de CV, contact téléphoniques, création d'un référentiel des écoles cibles. Rédaction d'articles.
  • RTE - Réseau de transport d'électricité - Stagiaire

    Puteaux 2014 - 2014 Participation aux activités de la DRH (Pôle Conseil et Agence). Participation aux réunions, à un forum, rencontres avec les différents chargés d'affaires...
  • RTE - Réseau de transport d'électricité - Alternante RH

    Puteaux 2014 - 2015 - Formation : conception et animation de formations pour le management sur le thème des entretiens individuels et de professionnalisation
    - Baromètre social : synthèse des résultats de l’entreprise (4800 répondants, 8 synthèses)
    - Chargée de l’intégration des nouveaux embauchés, organisation d’un stage : 3 jours, 10 intervenants, 15 participants
    - Chargée de recrutement : 7 recrutements, 25 entretiens (tri de CV, conduite des entretiens, gestion en lien avec un cabinet de recrutement et les managers, salons)
    - Conseil au management : droit, éléments de langage...
  • SARL La Sirène - Manager de l'équipe service

    2013 - 2013 Planification de l'activité, gestion des conflits, service, bar, agent de caisse, animation.
  • Laboratoire Epsylon - Chargée d'étude

    2012 - 2014 Recherche sur l'intégration multisensorielle (16 et 18/20 aux mémoires)
    Présentation des résultats (poster) au Congrès annuel de la Société Française de Psychologie
    Participation au Workshop Trace
  • SARL La Sirène - Serveuse

    2012 - 2013 Service, gestion de la caisse, animation dans un bar-snack-restaurant La Sirène (83) - 4 mois
  • Université de Clarkson - Assistante de recherche

    2012 - 2012 Études dans le champ des Sciences de la Décision
    Missions : Mise en place des expériences, animation de réunion de travail, recueil et analyse de données, participation à un article scientifique, présentation des résultats :
    Participation à la conférence SURE : présentation orale et d'un poster à Potsdam, USA
  • Charlestown Lyon, Gos LR, Tendances Hôtesses - Hôtesse d'accueil

    2010 - 2013 hôtesse au stade Gerland (69), hôtesse d'accueil sur le salon SITEVI (34), mission commerciale au CC Portet (31)
  • EDF - Assistante des agents du service des Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2009 Classement, saisie de données

Formations

  • IAE Aix Graduate School Of Management

    Aix En Provence 2014 - 2015 MSc Managenement de la Relation et des Ressources Humaines

    Composé de deux majeures. Tous les cours sont donnés par des professionnels.
    L'aspect relationnel a été abordé au travers de l'étude de différents tests de personnalité qui nous ont permis de définir de grands axes pour la gestion du personnel.
    Des ateliers sur la gestion de conflits sociaux.
    Du team building.
    Formation sur les basiques de la gestion des ressources humaines : droit du travail,
  • Université Montpellier 3 Paul Valery

    Montpellier 2012 - 2014 Master Recherche en Psychologie Expérimentale Cognitive

    Mention Très Bien.
    Deux mémoires de recherches : 16 et 18/20.

    Conduite autonome de deux projets de recherche sur le thème de la perception audio- visuelle et du mécanisme d'intégration multisensorielle. Présentation des résultats au Congrès de la Société Française de Psychologie.

    Etudes des grands domaines de la psychologie cognitive : perception, émotion, mémoire, vieillissement cognitif, rep
  • Université Paul Valery Montpellier 3

    Montpellier 2012 - 2014 Master 1et 2 Recherche en Psychologie Cognitive

    Mention Très Bien
  • Clarkson University (Ny)

    Ny 2011 - 2012 Licence de psychologie

    Une année d'échange à Potsdam, NY, USA.
    Assistante de recherche dans un laboratoire de recherche sur la psychologie évolutionnaire (evolutionary psychology). Présentation de résultats à une conférence
  • Clarkson University (Ny)

    Ny 2011 - 2012 Licence de psychologie

    Année d'échange dans une université américaine
    Assistante de recherche dans un laboratoire
    Gestion des participants (+ de 300 sur 4 mois), revue de la littérature scientifique, rédaction d'un mémoire
    Présentation des résultats à la conférence SURE
  • Université Catholique De Lyon

    Lyon 2009 - 2012 Licence de Psychologie

    Licence de Psychologie (1ère et 2ème année)
  • Lycée Charles De Foucauld

    Lyon 2006 - 2009 Baccalauréat Littéraire

    Anglais renforcé, option italien
    Avec mention

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