Définition de poste, gestion des opérationnels clients,
Rédaction et diffusion d’annonces, Sourcing, entretien individuel et collectif, coaching et accompagnement candidat (définir un projet, cibler les postes et secteurs d'activités, conseil sur l'approche comportementale en entretien, "confiance en soi"..)
Cooptation et développement de partenariats & réseaux
Atelier CV, conseil personnalisé en insertion, formation, reclassement et mobilité
Evaluations techniques et comportementales (Bilan « Performanse », tests techniques..)
Fidélisation du porte feuille client : prise de poste, GPEC, diversité, handicap, seniors...
Salons Emploi, partenariat et animations écoles, communication externe
Mes compétences :
Ressources humaines