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Mehdi EL BOUSTANI

CASABLANCA

En résumé

Actuellement j'occupe le poste de « Revenue & Recognition Manager » chez DXC CDG (ex- HP CDG), j’ai eu l’occasion d’occuper les postes :
 Business Development Analyst
 Post Sales Planner
 Chef de groupe commercial et développement & planification Manager
 Chef de projet junior chargé d’étude marketing stratégique
 Ingénieur de validation
 Et des stages en tant qu'Assistant Manager, et chargé d’études statistique.

Ces expériences m’ont permis d’acquérir des compétences en matière de la gestion et management de projet et ainsi dans l’ingénierie statistique et informatique (Analyse des données, optimisation, …)

Mes compétences :
Gestion et management de projet
Contrôle de gestion
Statistiques de l'ingénieur
Marketing stratégique
SAS9.3

Entreprises

  • DXC TECHNOLOGY - Revenue & Recognition Manager

    2017 - maintenant ****Revenue & Recognition :
    Suivie des Contrats et Facturation ON-OFF-SHORE
    Reconnaissance des coûts et Revenue,
    Documentation des processus
    Contrôle mensuel des anomalies entre service lines et contrôle de gestion (finance)

    ****Automation, Analyse & Reporting:
    Participation à la mise en place du processus AGIRH (HR) & Standards HPE,
    Optimisation des processus avec PROGRAM/PROJECT MANAGEMENT OFFICE
    Rapport automatisé temps réel permettant aux services lines de connaitre la marge opérationnelle par compte client
    Préparation et suivie des budgets, Analyse prévisionnelle du CA et diffusion des rapports de ventes et de la productivité
    Mise en place des rapports et KPIs

  • HP-CDG - Business Analyst

    SALA ALJADIDA 2013 - 2017 Identification de la stratégie marketing et Évaluation de la faisabilité des projets & forecasting /P&L
    Analyse prévisionnelle du CA et diffusion des rapports de ventes et de la productivité
    Élaboration de la rate Card du centre (Pricing, Consolidation et catégorisation des coûts,…)
    Préparation et suivie des budgets
    Mise en place des rapports et KPIs
    Mission 1) Département RH (7 Mois): Project manager “Pilotage Organisation du département recrutement”
    Mission 2) Département Communication (5 mois) : Project manager “Pilotage et mise en place du Plan communication Digital”
    Mission 3) Direction Générale :Obtention d’une subvention à l’ordre de 5 M MAD par année pour le développement à l’export

  • Xerox - Post Sales Planner

    Saint-Denis 2013 - 2013 Gestion et planification des équipes logistique et techniques.
    Analyse prévisionnelle de la production.
    Gestion et suivi des contrats.
    Organisation et modélisation des processus.

  • Groupe ATEO de communication CASABLANCA.MAROC - Chef de groupe commercial et développement & Planning manager

    2012 - 2013 ****Business Developement
    Management des Accounts Managers
    Reconnaissance du revenue
    Contrôle, suivi, et pilotage de la gestions des demandes
    Amélioration des procédures et des règles de la gestion
    Amélioration et évolution du système d’information (Orientation BI)
    Mise en place et suivi des reportings et des analyses (Tableaux de bord, KPI…)

    ****Planification
    Gestion et planification de toutes les activités et projets
    Planification des ressources par projets

  • Mory LDI Supply-chain management(DEVECEY, FRANCE) - Chef de projet junior

    2011 - 2012 -Etude marketing et diagnostique stratégique.
    -Analyse des coûts, et analyse de la prévision du Chiffre d’affaires.
    -Recherche et étude de faisabilité pour des nouveaux marchés.
    -Réalisation d’une application pour les cotations et chiffrage pour le département commercial.

  • Hôpital Jean Manjoz, Besançon FRANCE - Ingénieur de validation.

    2010 - 2010 Projet financé par General Electric au sein de l’Hôpital Jean Manjoz, service de la médecine nucléaire
    En partenariat avec:
    TELCOM ParisTech ‘ENST-TSI'
    L'institut FEMTO-ST

    Projet : Modélisation du mouvement respiratoire en tomoscintigraphie myocardique à partir de données scanographiques 4D

    Coordination et pilotage de tout le projet
    Comparaison et validation des modèles de segmentation appliquées aux Ventricules Gauche pour une généralisation au contour du cœur
    Adaptation et Test du modèle de RNA du mouvement pulmonaire aux mouvements du cœur.
    Modélisation, analyse et optimisation des données des patients en 4D pour le mouvement respiratoire.

  • Groupe Garfunkel’s ,London UK - Assistant manager

    2009 - 2009 -Contrôle des stocks et Calcul financier.
    -Gestion des ressources humaines.

  • La Caisse d’Allocation Familiale, Never FRANCE - Chargé d’étude statistique

    2008 - 2008 -Etudes des allocataires multi-contactant. (SAS 9 et SQL).
    -Réalisation d’un tableau de bord pour la production des agents (SAS 9 et Java).
    -Extractions, Segmentation et ciblage des donnes (SAS 9).

Formations

  • Institut D'Administration Des Entreprises IAE

    Besancon 2010 - 2012 Master of Business Administration

  • ESIREM (Dijon) &Université De Franche Comté (Besançon, FRANCE.) (Besançon Et Dijon)

    Besançon Et Dijon 2009 - 2010 Master Ingénierie Informatique

    Informatique

  • King'S Institute (London)

    London 2009 - 2009 Certificate of General English Language

    General English

  • Université De Franche Comté

    Besancon 2008 - 2009 Master Modélisation Statistique

  • Université Hassan II - Mohammedia, Faculté Des Sciences Ben M'Sik (Casablanca)

    Casablanca 2006 - 2007 Licence MATHEMATIQUES

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