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Meherzia LAGHA

Paris

En résumé

Je suis issue d'une formation de chercheur et d'informaticienne de gestion, ce qui m'a permis de mieux assimiler et assumer le changement de carrière que j'ai décidé de faire en intégrant HR Access.

Mes compétences :
Chercheur
Informatique
Informatique de gestion
Internet

Entreprises

  • Sopra Steria - Consultant senior HR ACCESS

    Paris 2014 - maintenant • Assurer la continuité des services client et garantir son cycle de paie.
    • Traiter les demandes clients (anomalie, évolution), effectuer les études fonctionnelles
    et techniques et garantir la solution à mettre en place.
    • Anticiper et remonter les risques par rapport à ses engagements
    • Assurer l’encadrement et la montée en compétences des juniors

  • HR Access - Ingénieur développement

    2011 - 2014 Depuis 2011, j'ai intégré l'équipe développement et maintenance Talent Management au sein de HR Access leader mondial en solutions RH internationales et qui fournit des solutions complètes et innovantes : Paie, Gestion administrative et RH stratégiques

Formations

  • Institut Supérieur De Gestion De Tunis IAG (Tunis)

    Tunis maintenant

  • ISG TUNIS (Tunis)

    Tunis 2009 - 2011 Mastère de recherche en informatique appliquer à la gestion

  • ISG

    Tunis 2005 - 2009 Maitrise informatique appliquer à la gestion

  • Lycée Rue De Marseil (Tunis)

    Tunis 2001 - 2005 mathématique

Réseau

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